La motivacion

José Cruz
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La Motivación

La motivación se la puede definir como el proceso por el cual los esfuerzos de una persona o de un equipo de trabajo se energizan, dirigen y sostienen con elfin de cumplir una meta en común. (Robbins, Coulter).
Dentro de la empresa o la organización los gerentes debemos saber motivar de la mejor manera a nuestros empleados ya que si logramos motivarloslograremos que den lo mejor de si para cumplir las metas y objetivos de nuestra empresa.
Para lograr motivar a los empleados los gerentes principalmente debemos escuchar que es lo que ellos necesitan,ya que si resolvemos algunos de sus problemas su moral subirá mucho lo que ocasionará que mejoren su manera de trabajar y su desempeño total en la empresa; esto se puede lograr de muchas maneras porejemplo: capacitándolos mas en temas referentes a la empresa, si la empresa lo cree aumentándoles en un porcentaje el sueldo o dándoles bonos por buen desempeño. Por ejemplo si por el día del trabajohacen una parrillada con todos los empleados de la fábrica esto ayudara a tener una mejor relación entre el gerente y sus empleados lo que llevara a que ellos confíen mas en el gerente y esto puedeayudar mucho a mejorar las relaciones dentro de la empresa.
Yo personalmente para motivar a mis empleados trataría de escucharlos, comprender cuales son las necesidades que tienen, crear undepartamento dentro de mi empresa para ayudar a solucionar los algunos de los problemas de los empleados, si en ocasiones es necesario y si presentan un buen desempeño subirles el sueldo o darle bonos por buendesempeño, también creo que para que los empleados tengan una buena motivación ellos deben interactuar entre si por ejemplo haciendo una parrillada ya sea por el día del trabajo o por navidad, o si esposible creando un fondo para organizar un paseo con todos los empleados, yo creo que esto ayudaría mucho ya que pasarían un buen rato de descanso de su trabajo lo que ayudaría que al regresar...