la motivacion


UNIVERSIDAD DE ORIENTE
NUCLEO BOLIVAR
ESCUELA DE CIENCIAS “Dr. Francisco Battistini Casalta”
DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
ASIGNATURA PSICOLOGIA



La Motivación




PROFESORA: BACHILLERES:
Dra. Lismar Vera Andarcia Ricardo 27.308.965
Alexander Clementina 23.543.072
Bacadare Hogleivis25.003.194
Caña Glorimar 18.476.751
González Stefanny 24892514
González Lourdes 24.892.857
Hernandez Dariannys 26.599.493
Mejias Jadexys 25.926.887
Rivas Kendry 21.110.139
Zambrano Yessimar 25.963.405

Ciudad Bolivar, Junio del 2015.
INDICE
INTRODUCCION…………………………………………………………………….2
DESARROLLO…………………………………………………………………….…3
Definición de motivación………..……..…………………………………………….3
Tipos demotivación…………………………………………………………………..3
Motivación por recompensa…………………………………………………………4
Motivación positiva y negativa………………………………………………………5
Recompensas con las que se suele motivar a una persona…………………….7
Ejemplos de motivación……………………………………………………………...7
Teorías de la motivación……………………………………………………………..8
CONCLUSION……………………………………………………………………….10
BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………….11
















INTRODUCCION
Paracomprender el comportamiento humano es fundamental conocer la motivación humana. El concepto de motivación se ha utilizado con diferentes sentidos. En general, motivo es el impulso que lleva a la persona a actuar de determinada manera, es decir que da origen a un comportamiento especifico. Este impulso a la acción puede ser provocado por un estímulo externo, que proviene del ambiente, o generadointernamente por procesos mentales del individuo. En este aspecto la motivación se relaciona con el sistema de cognición del individuo. Cognición o conocimiento representa lo que las personas saben respecto de sí mismos y del ambiente que las rodea.
El sistema cognitivo de cada persona incluye sus valores personales y esta profundamente influido por su ambiente físico y social, su estructura fisiológica,los procesos fisiológicos, y sus necesidades y experiencias anteriores. En consecuencia, todos los actos del individuo están guiados por su cognición por lo que siente, piensa y cree.












¿Qué es la motivación?
En psicología y filosofía, motivación son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación.
La motivación estáconstituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo.
La motivación también es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación. En efecto, la motivación está relacionada con el impulso, porque éste provee eficacia al esfuerzo colectivoorientado a conseguir los objetivos de la empresa, y empuja al individuo a la búsqueda continua de mejores situaciones a fin de realizarse profesional y personalmente, integrándolo así en la comunidad donde su acción cobra significado.
La motivación es resultado de la interacción del individuo con la situación. De manera que al analizar el concepto de motivación, se tiene que tener en cuenta que sunivel varía, tanto entre individuos como dentro de los mismos individuos en momentos diferentes.
Los tipos de motivación
Motivación intrínseca.- Este tipo de motivación es en donde la persona lleva a cabo un trabajo o acción por gusto o interés propio, sin esperar una recompensa en ello más que la gratificación que la propia acción trae. La motivación intrínseca se divide en motivación porobligación o auto exigencia y motivación por disfrute.
Son tipos de motivación intrínseca por disfrute o gusto los pasatiempos, hobbies, explorar e investigar y otras actividades o acciones, en las que no intervienen incentivos externos más que el propio gozo que la actividad trae a la persona o la auto superación y competencia. La curiosidad es una forma de motivación intrínseca, pues...