La Motivacion

Páginas: 3 (649 palabras) Publicado: 26 de octubre de 2015
a) Actos que limiten derechos subjetivos o intereses legítimos.

Actos de gravamen, por tanto, que restringen la esfera jurídica de los particulares.

Son ejemplo de los actos que se consideranlimitativos de Derechos y por tanto han de ser motivados :

la denegación de una autorización solicitada por el interesado

la denegación de inclusión de una finca en el Registro municipal de solares

eldespido del personal laboral, etc

.La fórmula general es exigir la motivación siempre que se afecte negativamente a la

esfera de los particulares . A este respecto el Tribunal Supremo recoge que lafalta de motivación afecta a la validez del acto, y establece que si es obligatorio en los casos que limitan derechos subjetivos con mayor razón en los actos que los extinguen

La Ley 30/92 amplíaconsiderablemente la exigencia de motivación, extendiéndola no solo a aquellos actos que afecten a derechos subjetivos sin también a los que lo hagan a "intereses legítimos", englobando por consiguientecualquier expectativa legítima de un derecho o de una simple ventaja material o moral.

b) Los que resuelvan procedimientos de revisión de oficio de actos administrativos, los recursosadministrativos, las reclamaciones previas a la vía judicial y los procedimientos de arbitraje.

Es predicable por tanto de todos aquellos casos en que la Administración resuelve

sobre la reclamación de unparticular debiendo pronunciarse expresamente sobre los

vicios, si existieran o no, imputados a los actos.

También lo es cuando la Administración decide, de oficio, revisar un acto .

c) Los actos que seseparen del criterio seguido en actuaciones precedentes o del

dictamen de órganos consultivos..

Puede separarse del criterio seguido en actuaciones precedentes o del dictamen del órgano consultivo,pero habrá de motivar la resolución La razón última del precepto es impedir una arbitrariedad encubierta .La ley le obliga a solicitar dictamen ( informe preceptivo), a pedir una segunda opinión a...
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