La Mujer En Emiratos Arabes CDA Multiculturalidad

Páginas: 7 (1687 palabras) Publicado: 22 de julio de 2015
El papel de las mujeres en los Emiratos Árabes Unidos ha avanzado mucho en los últimos años, por lo que los Emiratos Árabes Unidos un líder en derechos de la mujer en el mundo árabe. Aunque había pocas oportunidades para las mujeres fuera del hogar antes de 1960, el descubrimiento de petróleo llevó a los avances en la posición de las mujeres. La Constitución garantiza a los Emiratos ÁrabesUnidos la igualdad entre hombres y mujeres en áreas como la situación jurídica, reclamación de títulos, y el acceso a la educación. Unión General de Mujeres, creado por HH Sheikha Fatima bint Mubarak, esposa del entonces presidente Sheikh Zayed bin Sultan Al Nahyan, sigue siendo un importante componente del Estado y la participación de las diversas iniciativas de las organizaciones. En el informe delPrograma de Desarrollo 2007/2008 de las Naciones Unidas, los Emiratos Árabes Unidos en el puesto 29 entre 177 países en las medidas de potenciación de género, la mejor calificación recibida en el mundo árabe. UNDPs Desarrollo del Milenio Objetivo No. 3, "promover la igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer" ha alcanzado sus niveles específicos de participación femenina en la enseñanzaprimaria y sigue aumentando.
Historia
El papel de la mujer en la sociedad Emiratos Árabes Unidos ha ampliado gradualmente desde el descubrimiento del petróleo. Antes de 1960 había pocas oportunidades para ellos fuera del ámbito del hogar y la familia. El difunto presidente, Zayed bin Sultan Al Nahyan, reconoció la validez de las mujeres que participan en la fuerza de trabajo, así como en el hogar.La esposa de Zayed, Sheikha Fatima, encabeza la Federación de Mujeres y promueve la formación, la educación y el mejoramiento de la condición de la mujer. A principios de 1990, había cinco sociedades de mujeres que promueven diversos temas de importancia para las mujeres, incluyendo la alfabetización y la salud.
Las mujeres constituían el 6,2 por ciento de la fuerza laboral en 1988 - Un estudiorealizado por el Instituto de Desarrollo Administrativo encontró que la mayoría de las trabajadoras que son ciudadanos de los Emiratos Árabes Unidos funciona bajo el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud. En 1988 representaron el 82 por ciento de los trabajadores nacionales de los Emiratos Árabes Unidos en estos ministerios. A partir de finales de 1980 y principios de 1990, las mujeressuperan a los hombres graduados en una proporción de dos a uno en la Universidad de los Emiratos Árabes Unidos.
Los grandes cambios en los Emiratos Árabes Unidos las mujeres derechos y roles tradicionales han sido una de las transformaciones más visibles que tienen lugar en los Emiratos Árabes Unidos a lo largo de sus casi cuarenta años de la historia moderna. De hecho, el gobierno de los EAU hadescrito recientemente la evolución y creciente protagonismo de las mujeres emiratíes como socios y proceso de construcción de la nación contribuyentes como el desarrollo que quizás ilustra mejor los logros de los countrys. Esta evaluación se complementa con los estados UAE declarado objetivo de que, a través del ejemplo, se pretende establecer un nuevo punto de referencia para la capacitación en laregión de género.
Educación
El informe de 2007 sobre el progreso de los ODM en los estados de los Emiratos Árabes Unidos, "la proporción de mujeres en la educación superior se ha incrementado notablemente a un ritmo que no se ha logrado en ningún otro país del mundo. Durante los años 1990 a 2004 el número de mujeres estudiantes universitarios ha crecido el doble que la de los varones Este es elresultado de la promoción y el fomento de la educación para mujer por el estado y la familia "La proporción de mujeres alfabetizadas en el 15 -.. a 24 - años de edad aumentó de 100,5% en 1990 a 110% en 2004, alcanzando el 90% de alfabetización total en 2007 - Al finalizar la escuela secundaria, el 77% de las mujeres emiratíes continuar en la educación superior y comprenden el 75% de la población...
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