la mujer en la empresa

EL PAPEL DE LA MUJER EN LA EMPRESA
Siete directivas para siete grandes multinacionales
¿Qué tiene en común el fabricante de coches General Motors, la empresa de servicios
informáticos IBM, elgigante de los ordenadores Hewlett-Packard, o el buscador de
Internet Yahoo!?
Que todos ellos están dirigidos por mujeres.
Las mujeres todavía representan una parte muy pequeña de los directivos de lasgrandes
empresas de Estados Unidos. Pero su representación va creciendo. La última en llegar
ha sido Mary Barra, que fue elegida anteayer consejera delegada de general Motors, la
segunda mayorempresa de automoción del mundo, tras la japonesa Toyota, y todo un
símbolo de la libre empresa de EEUU.
Barra dirigirá una empresa que fabrica 10 millones de vehículos al año, con una
facturación de110.000 millones de euros y una plantilla de casi 300.000 personas. Su
nombramiento es más notable porque la industria del motor es 'cosa de hombres'.
En total, 23 de las 500 mayores empresas deEstados Unidos están dirigidas por
mujeres. Esas 23 empresas tuvieron una facturación de 594.000 millones en 2012, con
unos beneficios de 37.250 millones de euros, y una plantilla de 2,4 millones depersonas
en los cinco continentes.
Éstas son algunas de estas mujeres empresarias.

Lockheed Martin. MARILLYN HEWSON.
La reina de las armas. Las mujeres son más sensibles,
no son violentas comolos hombres y tienen menos
tendencia al conflicto. O eso dicen. Pero, desde enero, la
mayor empresa de armamento del mundo, Lockheed
Martin, está dirigida por una mujer: Marillyn Hewson,
que llevatrabajando en la compañía casi 40 años. Entre
sus productros estrella, el caza F-22 y el
cazabombardero F-35. Este último se está convirtiendo
en una pesadilla por sus sobrecostes y el retraso detodo el programa.

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