La Mujer Y El Comercio Iternacional
M.A. Glenn Wolfang Canto Esquivel
Profesor de la Facultad de Contaduría y Administración
Para entender la relación entre el comercio internacional y elgénero femenino, es importante contextualizarlo históricamente desde que iniciaron hace muchos años las demandas por igualdad de derechos, participación política, respeto a sus diferencias, etc.
La rápiday creciente incorporación de las mujeres al mercado laboral, a la educación, al comercio y servicios, la vida pública y la política, les ha permitido alcanzar nuevos escenarios, recursos, círculos depoder y generar nuevos marcos interpretativos de la realidad. Sin embargo, la sociedad del trabajo a nivel global, aún mantiene desigualdad de oportunidades por género como se puede observar en lascifras, según datos del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo y del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI, 2009):
• Solo el 30% de las mujeres ocupan posiciones directivasen las empresas.
• El 71% de las mujeres empleadas formalmente se concentran en 5 grupos ocupacionales: educación, enfermería, oficina, ventas y servicios, la mayoría en los puestos peorremunerados. • La tasa de participación económica general y por grupos de edad es de menor nivel que la de los hombres.
• El ingreso promedio de las mujeres equivale al 70% del de los hombres.
• Solo 12naciones son dirigidas por mujeres. • De los 46 países donde el jefe del Estado es un rey o una variante monárquica, solo 3 mujeres ejercen la representación.
• En México más de 5.6 millones de hogares sonliderados por mujeres.
• El 15.2% de la población femenina (290 mil 878) son empresarias y de este porcentaje el 55% participa en microempresas.
• De cada 10 pesos que ganan las mujeres seis losinvierten en el hogar.
• Las mujeres empresarias representan el 18% de los empleadores del país y el 30% del sector empresarial.
• El 30% de las mujeres trabajan para complementar el sueldo de sus...
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