La mujer y su desarrollo en el ambiente laboral

La mujer actualmente juega un papel importante en la sociedad, pues es evidente la participación y el desarrollo que esta ha tenido a medida que ha pasado el tiempo, pues se ha demostrado que la mujer cuenta con un conjunto de cualidades y capacidades para desempeñarse como un ser independiente, capaz, innovador, responsable, hacendoso, líder, etc., para desempeñarse en diferentes ambienteslaborales.

Tiempo atrás podíamos ver cómo era excluida la mujer y como la mentalizaban a ser seres dependientes e incapaces de desarrollarse como seres intelectuales y autónomos. Pues desde la infancia eran mentalizadas a ser tan solo capaces de servir a los hombres y a desempeñarse en actividades domésticas, relacionadas con la atención de los niños, arreglo y mantenimiento de la casa y enalgunos de los casos a realizar trabajos de manualidades o confección. Adicionalmente estas no podían tomar sus propias decisiones pues estaban bajo el criterio de sus padres, hasta el punto de decidir ellos con quien debían contraer matrimonio, y al llegar a casarse quedaban sometidas a la voluntad de sus esposos, siendo así la única manera de demostrar fidelidad y respeto. No podían acceder a laeducación superior y en algunos casos ni siquiera al bachillerato. También estas eran discriminadas al no ser tenidas en cuenta como seres de igual condiciones frente a la ley como ciudadanas completas en materia de derechos y obligaciones cívico-políticas.

Con el paso del tiempo y el enfrentarse la sociedad a sucesos tales como la segunda guerra mundial durante y después de esta se supuso ungran cambio en la situación laboral de la mujer, pues al haber desarrollado las actividades laborales de sus esposos y quedando a cargo del hogar, estas demostraron su capacidad de poder incursionar en el ámbito laboral aportando para el sostenimiento y desarrollo económico de la sociedad, y considerarse así la mujer como elemento productivo, aumentando el número de trabajadoras considerablemente,pero aun así sufriendo desigualdades con respecto al hombre.

Más adelante se produjeron hechos de gran trascendencia para la mujer y la sociedad, pues se inició la promulgación de decretos en el cual el gobierno aprobaba la participación de la mujer en actividades tales como la educación al crear el servicio nacional de aprendizaje SENA, donde abre las puertas a las mujeres para que iniciaranuna preparación para el mundo del trabajo al acceder a una formación académica técnica y profesional perfilándose así para luego desempeñarse eficazmente en ámbitos laborales. Adicionalmente se concede a la mujer el derecho de elegir y ser elegida, llegando así a poder ocupar cargos públicos. Y también a partir del descubrimiento de la píldora anticonceptiva, donde permite a la mujer planificarconscientemente el número de hijos que desee tener, para así disponer de tiempo para su educación, formación profesional en sectores comerciales, industriales y administrativos.

Al lograr estos avances la mujer se cataloga como un ser líder, idóneo, integro, responsable, independiente, creador, dinámico, etc., al poder desempeñarse en una sociedad compleja que exige potencial y talento humanocompetente. Al la mujer lograr la independencia que quería al desempeñarse en ámbitos laborales trae consigo una serie de mayores responsabilidades y de exigencias cuando la mujer trabajadora debe además de asumir las funciones propias de un puesto de trabajo, simultáneamente también las de ama de casa, educadora de sus hijos, estudiante, pareja sentimental, considerándose esto como una doble jornadade trabajo.

La mujer trabajadora que desempeña esta serie de roles se encuentra expuesta a ser víctima del estrés laboral, pues está bajo un estado de tensión permanente al tener diversas responsabilidades al tiempo y generarse así un deterioro tanto físico como psicológico. Partiendo principalmente por verse afectada el área psicológica pues la mujer al estar sometida a un ambiente rígido...