LA NATURALEZA DE LOS GRUPOS
Páginas: 2 (323 palabras)
Publicado: 21 de octubre de 2013
LA NATURALEZA DE LOS GRUPOS
Grupo, consta de muchas personas interdependientes que tienen lazos emocionales y que interactúan de manera regular.
Los grupos que infieren en su cohesión socialaumentan la solidez del grupo y así los individuos actúan cada vez menos como sujetos asilados.
Tamaño del grupo
Robin Durban, que el tamaño promedio de los grupos sociales de una especie estárelacionado con el porcentaje de cerebro de cada especie. Sugiere que el tamaño del grupo relevante para los humanos modernos es alrededor de 150 individuos.
Similitud y diversidad de los miembros
En elproceso de socialización los nuevos miembros se hacen intentos de moldearse a la forma de pensar y actuar del grupo.
Estructura de grupos:
Normas Sociales: Estándares de comportamiento esperados ycreencias establecidas y fortalecidas por el grupo.
Roles Sociales: Expectativas socialmente definidas que se esperan sean cumplidas por el individuo.
Sistema de status: Distribución de poder de losmiembros.
Fases para la pertenecer a un grupo
El modelo temporal para permanecer a un grupo de Richard Moreland y John Levine tiene tres tipos de procesos psicológicos que impulsan a las personasdentro y fuera de un grupo: Evaluaciones constantes, compromiso y transición de roles.
Fases:
Investigación: el grupo busca gente que pueda lograr las metas del grupo.
Socialización: el grupointenta dar forma al pensamiento y la conducta de los nuevos miembros.
Mantenimiento: el grupo define roles especializados para maximizar las metas del grupo.
Resocilaización: miembros aceptados sonetiquetados como marginales.
Recuerdo: el grupo desarrolla un consenso en torno a las contribuciones del ex miembro.
Los grupos llevan a cabo tareas instrumentales y satisfacen necesidadessocioemocionales
Robert Balos, sugiere que llevar a cabo tareas y ocuparse de relaciones emocionales y sociales de hecho son de las principales funciones de los grupos.
Existen grupos orientados a...
Grupo, consta de muchas personas interdependientes que tienen lazos emocionales y que interactúan de manera regular.
Los grupos que infieren en su cohesión socialaumentan la solidez del grupo y así los individuos actúan cada vez menos como sujetos asilados.
Tamaño del grupo
Robin Durban, que el tamaño promedio de los grupos sociales de una especie estárelacionado con el porcentaje de cerebro de cada especie. Sugiere que el tamaño del grupo relevante para los humanos modernos es alrededor de 150 individuos.
Similitud y diversidad de los miembros
En elproceso de socialización los nuevos miembros se hacen intentos de moldearse a la forma de pensar y actuar del grupo.
Estructura de grupos:
Normas Sociales: Estándares de comportamiento esperados ycreencias establecidas y fortalecidas por el grupo.
Roles Sociales: Expectativas socialmente definidas que se esperan sean cumplidas por el individuo.
Sistema de status: Distribución de poder de losmiembros.
Fases para la pertenecer a un grupo
El modelo temporal para permanecer a un grupo de Richard Moreland y John Levine tiene tres tipos de procesos psicológicos que impulsan a las personasdentro y fuera de un grupo: Evaluaciones constantes, compromiso y transición de roles.
Fases:
Investigación: el grupo busca gente que pueda lograr las metas del grupo.
Socialización: el grupointenta dar forma al pensamiento y la conducta de los nuevos miembros.
Mantenimiento: el grupo define roles especializados para maximizar las metas del grupo.
Resocilaización: miembros aceptados sonetiquetados como marginales.
Recuerdo: el grupo desarrolla un consenso en torno a las contribuciones del ex miembro.
Los grupos llevan a cabo tareas instrumentales y satisfacen necesidadessocioemocionales
Robert Balos, sugiere que llevar a cabo tareas y ocuparse de relaciones emocionales y sociales de hecho son de las principales funciones de los grupos.
Existen grupos orientados a...
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