La naturaleza del trabajo humano

LA NATURALEZA DEL TRABAJO HUMANO

EL TRABAJO:

La palabra trabajo viene de una voz latina: tripaliare, que deriva a su vez de tripalium que es un instrumento fuerte, que a veces se usa para el castigo.
Pero el trabajo es un imperativo para el ser humano, que tiene que desarrollarse, madurar, perfeccionarse.
El trabajo supone un quehacer humano una especie de comunicación inteligente delhombre en la que imprime como un sello de su personalidad.

* Personal: despliegue de energías de la persona (intimidad).
* Necesario: a él está vinculado el desarrollo del destino humano.
* Social: relaciona al hombre con otros (coordinación de esfuerzos)
* Transitivo y cósmico: proyecta al hombre con el mundo exterior.

El trabajo es una actividad humana que transforma directa oindirectamente lo externo y por el cual el hombre transforma y se perfecciona a sí mismo en tanto que ser individual y social.

Explicar qué sentido tiene para el hombre el trabajo –o lo que es igual porqué los hombres trabajan– significa preguntarse qué sentido tiene la acción del hombre en su entorno.

DIMENSION OBJETIVA DEL TRABAJO
* Cualquier trabajo humano tiene unas consecuenciasexternas al agente que lo realiza.
* El hombre domina y somete la tierra y los animales.
* La técnica (conjunto de instrumentos) es una aliada o adversaria del hombre que la utiliza para trabajar.

DIMENSION SUBJETIVA DEL TRABAJO
* Independientemente de los resultados que se tengan del trabajo (dimensión objetiva) éste sirve para la realización humana.
* El trabajo humano tiene unvalor ético.
* El primer fundamento del valor del trabajo es el hombre, su sujeto.

SE REQUIERE UNA REVOLUCION COPERNICANA
* Necesaria para afirmar que los procesos económicos y sociales son medios para ayudar el desarrollo personal.
* La ciencia que describe el trabajo sólo en cuanto a su dimensión objetiva, es incompleta e inútil.
* El valor subjetivo del trabajo es subordinantedel valor objetivo. Esto se basa en que: “el fin de todo trabajo siempre es el hombre mismo”

Características del trabajo humano
El trabajo se puede manifestar tres características:
* Actividad que da la posibilidad de obtener cosas materiales para tener una vida mejor: dimensión económica.
* Oportunidad de aprender cómo hacer algunas cosas: dimensión psicológica
* Oportunidad dehacer algo útil para otros: dimensión ética.

Ámbitos de valores del trabajo humano:

* El trabajo es un bien del hombre. Es el sentido de la laboriosidad: el trabajo permite al hombre hacerse más hombre (dignidad).
* El trabajo es el fundamento sobre el que se forma la vida familiar.
* El trabajo refiere a la sociedad, a la que pertenece el hombre, e incrementa el bien común.Algunas cualidades del trabajo profesional:

1. La responsabilidad: es la capacidad de responder por los encargos recibidos. El reparto de funciones y de tareas en una empresa exige evaluación, para valorar el desempeño.
Trabajar mal, irresponsablemente, con “criolladas” es mentir, es una gran injusticia para la empresa y la sociedad.
2. El orden: es el hábito por el cual se coloca cadacosa en su sitio y se leda a cada asunto el tiempo que le corresponde.
3. Laboriosidad: hábito por el cual se ama el trabajo y se pone por obra todo lo que aquel comporta.
4. Lealtad: con los fines de la empresa o institución y con quienes se comparte el trabajo.
5. Fortaleza: para continuar o acabar bien una tarea a pesar del cansancio, o de haber perdido la ilusión.
6.Puntualidad: para no desordenar el trabajo y para no desordenar el trabajo de los demás.

Vicios contrarios al trabajo:

* La pereza: es el hábito que lleva a rehuir constantemente el esfuerzo que conlleva todo trabajo.
* La criollada: es la chapuza, el trabajo a medias para mentir, hacer “como si” se hubiera trabajado en serio.
* La profesionalitis: es el exceso de trabajo, es sólo vivir...