la naturaleza y las clases de organizaciones

FACULTAD DE PSICOLOGIA


COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS HORGANIZACIONES


ALUMNA

La naturaleza y las clases de organizaciones



Max weber distinguió en 1947 el “grupo corporativo “deotras formas de organizaciones sociales, el cual involucra “una relación social que o es cerrada o limita por medio de reglas la admisión de extraños en la medida que su ordenamiento esta reforzado porla acción de individuos específicos cuya función normales está encabezada por un jefe y también por un grupo administrativo.
Las organizaciones suponen, que los individuos interactúen dentro de lasorganizaciones, siendo asociativas y no comunal, las cuales no aparecieron por generación espontanea, teniendo en cuenta una jerarquía de autoridad y una división del trabajo cuando se estáncumpliendo sus funciones, pero con límites cerrados o restringidos, con la idea de un orden, el cual se solidifica con la designación de personal especifico, para llevar a cavo una función específica, lacual tiene metas y actividades con propósitos.
Barnard Cheste en (1938) adopto un punto de vista diferente para las organizaciones. Aun que está de acuerdo con Weber en muchos aspectos. Su definiciónbásica es que una organización es un sistema conscientemente, deliberada y con propósito. Las organizaciones requieren de comunicaciones, una disposición a contribuir por parte de sus miembros y unpropósito común entre ellos.
Las organizaciones sociales como las redes de relaciones sociales y de orientaciones compartidas se les hacen una referencia como estructura social y cultural, lascuales son organizaciones de procesos.
Las organizaciones se caracterizan por:
Divisiones de trabajo, poder y responsabilidades de comunicación, divisiones que no están estructuradas al azar o demanera tradicional sino que se han planeado deliberadamente para reforzar la obtención de objetivos específicos.
La presencia de uno más centros de poder que controlan los esfuerzos concentrados de la...