la navidad

INTRODUCCIÓN
En el presente ensayo voy a hablar acerca de lo que es el liderazgo, trabajo en equipo, la comunicación en los equipos de trabajo y la asertividad. Este ensayo está hecho con elpropósito de reflexionar acerca de los diferentes pasos a seguir para una buena planeación, ejecución y control de las actividades que pretendan el desarrollo de un grupo y el logro de unas metas encomún, ya que el mayor problema de la sociedad se encuentra en la falta de liderazgo y de personas con talento para la administración y potencializa ion del ser humano. Este trabajo brinda algunasherramientas , métodos y limitaciones, así como las habilidades personales para trabajar en equipo que pueden ser útiles para aquellas personas que deseen guiar a otros. En el transcurso del ensayo estarémencionando cada uno de los puntos y sus características especificas para un mejor entendimiento del tema.

LIDERAZGO
Es la habilidad que tiene una persona para lograr que sus seguidores secomprometan con el logro de unos objetivos comunes. La palabra liderazgo proviene del ingles" leader" que significa guía .El líder es capaz de inspirar asi como de ensenar y aprender. Un líder es unmaestro y un alumno al mismo tiempo. En la actualidad se habla mas que de lideres, se habla de equipos, grupos, organizaciones o empresas lideres.
Estas son algunas de la características masimportantes que posee un lider:
1- Debe tener conocimiento, habilidad y capacidad .
2- Se preocupa por la gente y la trata como personas, como un talento que hay que potenciar.
3-Tiene visión, objetivos,sentido de dirección, es abierto al cambio.
4- El líder debe organizar, vigilar, dirigir y motivar al grupo.

IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO
Es importante el liderazgo dentro de una organización,debido a que los líderes pueden crear y mantener el desarrollo interno en el que los integrantes de la organización, se vean totalmente involucrados en alcanzar los objetivos de la empresa.