La Necesidad De Evaluación De Las Empresas.

Páginas: 2 (400 palabras) Publicado: 27 de septiembre de 2011
Nombre: Matrícula:
Nombre del curso:
Auditoria y consultoría administrativa
Nombre del profesor:

Módulo:
1 Actividad:
Actividad 4. La necesidad deevaluación de las empresas.
Fecha: 14/Septiembre/2011
Bibliografía:
http://cursos.tecmilenio.edu.mx/cursos/at8q3ozr5p/prof/hg/hg04004/apoyos/4.pdf

Objetivo:
Explicar las características de un análisis yla relación que hay con la auditoria.
Procedimiento:
Para llevar a cabo esta actividad, primero debes responder las siguientes preguntas:
• ¿Qué es la evaluación?
• ¿Por qué se necesita evaluara las empresas?
• ¿Qué características debe tener el análisis y cómo se relaciona con la auditoria administrativa?
• ¿Qué mide la evaluación y qué tipos de evaluación hay?
• ¿Cómo se realiza laevaluación?

Resultados:
Las evaluaciones se describen en varios partes que todos en la empresa contribuyan al logro de los objetivos, que todos en la empresa se apeguen a los
programasestablecidos, que los recursos sean usados de la forma más óptima y en cumplimiento de programas y objetivos y que existan medios que permitan la intervención de la dirección de la empresa en caso de problemas.Las necesidad para evaluar a las empresas es para ver las necesidad de cada empresa necesita primero recordemos que la auditoria administrativa busca evaluar sistemáticamente los problemasadministrativos, sus causas y posibles soluciones y Se necesita analizar los problemas que dificultan o impiden el desarrollo de la empresa y sus causas.
Las características deben contar con 3 pasos muyimportante que con ser sistemático, ser integral y ser periódico. El ser sistemático es apegarse a una metodología y no ser influido por los antecedentes profesionales de quien lo realiza, ser integral esevaluar a la empresa como un todo y no sólo sus partes y ser periódico establecer periodos para evaluar a la empresa cada determinado tiempo no nada mas cuando la empresa tenga problemas.
La...
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