La neta

INFORMACION

LINA MARCELA OROZCO
ANGELA MARIA GARCIA G.
ERIKA T. ESCOBAR
JUAN PABLO HERNANDEZ L.

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
CENTRO AGROPECUARIO BUGA
TECNOLOGIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO
BUGA
2009
INFORMACION

LINA MARCELA OROZCO
ANGELA MARIA GARCIA G.
ERIKA T. ESCOBAR
JUAN PABLO HERNANDEZ L.

INSTRUCTOR
JAMES DOMINGUEZ

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE
CENTROAGROPECUARIO BUGA
TECNOLOGIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO
BUGA
TABLA DE CONTENIDO.

INTRODUCCION

OBJETIVOS

1. métodos de recolección de datos.

1. Observación.
2. La encuesta.
3. La entrevista.
1.3.1 Las ventajas.
1.3.2. Las desventajas.
4. Cuestionario

2. Que es una hoja de cotejo?
1. Que es una entrevista?
2.1.2. La entrevista.2.1.3. Preparación de la entrevista.
2.1.4. Conducción de la entrevista.
2.1.5. Secuela de la entrevista.
2.1.6. Recabar datos mediante la entrevista.
2.1.7. Determinación del tipo de entrevista.
2.1.8. Ejemplos de las preguntas abiertas y cerradas en la entrevista estructurada.
2.1.9. Selección de entrevistados.
2.1.10. Realización de entrevista.

3. Que es un cuestionario?

1 Reglasde redacción del cuestionario.

4. Control de formularios distribuidos y recolectados.

5. Escalas de medición.
1. Medición nominal.
2. Medición ordinal.
3. Medición de intervalo.
4. Medición de razón.

6. Codificación de la información.
6.1. Metodología para la revisión de la información.

7. Que son los Datos?
7.1. Datos Completos.
7.2. Datos Exactas.
7.3. DatosRepresentativos.

8. CONCLUSION

INTRODUCCION.

El tema de esta investigación sigue la línea de los temas ya investigados, que orientan al buen manejo y recolección de la información en un proyecto o investigación.
La importancia de los niveles de en el manejo de información nos ayudan a destacar su pertinencia según los objetivos deseados con la misma.

OBJETIVOS

• Saber o conocerde mecanismos útiles en la obtención de la información.

• Como evaluar y manejar adecuadamente la información obtenida.

• Saber de las técnicas o escalas de medición de la información según sea el objetivo del investigador.

1. MÉTODOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS

Es importante destacar que los métodos de recolección de datos, se puede definir como: al medio a través del cual elinvestigador se relaciona con los participantes para obtener la información necesaria que le permita lograr los objetivos de la investigación.

De modo que para recolectar la información hay que tener presente:

1. Seleccionar un instrumento de medición el cual debe ser valido y confiable para poder aceptar los resultados.
2. Aplicar dicho instrumento de medición.
3. Organizar lasmediciones obtenidas, para poder analizarlos.

Dentro de los métodos para la recolección de datos están:

5. Observación:[pic]

Es el registro visual de lo ocurre es una situacional real, clasificando y consignando los acontecimientos pertinentes de acuerdo con algún esquema previsto y según el problema que se estudia

Al igual con los otros métodos, previamente a la ejecución de laobservación el investigador debe definir los objetivos que persigue, determinar su unidad de observación, las condiciones en que asumirá la observación y las conductas que deberán registrarse.

Cuando se decide utilizarla hay que tomar en cuenta ciertas consideraciones. Como método de recolección de datos, debe ser planificado cuidadosamente para que reúna los requisitos de validez y confiabilidad. Se ledebe conducir de manera hábil y sistemática y tener destreza en el registro de datos, diferenciando los aspectos significativos de la situación y los que no tienen importancia.

También se requiere habilidad para establecer las condiciones de manera tal que los hechos observables se realicen en la forma más natural posible y sin influencia del investigador u otros factores. Cuando se decide...