La nivelacion salarial en los asistentes sociales

LA NIVELACIÓN SALARIAL EN LOS ASISTENTES SOCIALES

En mayo 18 de 1992 se expide la Ley 4ª mediante la cual se le señalan al Gobierno Nacional los objetivos y los criterio que debe tener en cuentapara la fijación del régimen salarial y prestacional de los empleados públicos y no se olvide que la razón precisa y exacta aparece fundamentada en los literales e y f del numeral 19 del artículo 150de la Constitución Nacional. Es decir, que este es el punto de partida para permitirle al órgano ejecutivo fijar cada año el régimen salarial y prestacional de los servidores públicos, en su artículo14 señala que:

“El Gobierno Nacional establecerá una prima no inferior al 30% ni superior al 60% del salario básico, sin carácter salarial, para los Magistrados de todo orden de los TribunalesSuperiores de Distrito Judicial y Contencioso Administrativo, Agentes del Ministerio Público delegados ante la Rama Judicial y para los Jueces de la República, incluidos los Magistrados y Fiscales delTribunal Superior Militar, excepto los que opten por la escala de salarios de la Fiscalía General de la Nación, con efectos a partir del 1° de enero de 1993.”

Cada año el Gobierno Nacional expide eldecreto por medio del cual se fija el régimen salarial y prestacional de los servidores públicos, esto es, que el vigente para la presente fecha es el Decreto 1388 de 2010 en el que se establece:“ARTICULO 8°. En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley 4a de 1992, se considerará como Prima, sin carácter salarial, el treinta por ciento (30%) del salario básico mensual de losMagistrados Auxiliares de las Altas Cortes, de los Magistrados de todo orden de los Tribunales Superiores de Distrito Judicial y Contencioso Administrativo, de los Jueces de la República, de losCoordinadores de Juzgado Penal de Circuito Especializado, de los Magistrados y Fiscales del Tribunal Superior Militar, los Auditores de Guerra y Jueces de Instrucción Penal Militar.

Si bien la sección...