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1) Administración y Representación: El Directorio.
 
Composición: la administración de la S.A. está a cargo del Directorio, compuesto por una o más personas, que pueden ser accionistas o no.
La representación de la S.A corresponde al Presidente del Directorio, aunque el estatuto puede facultar además a otros directores para que la representen.
 
Designación y remoción: los directores serándesignados por la asamblea de accionistas o por el consejo de vigilancia. Pero sólo pueden ser removidos de sus cargos por la asamblea de accionistas.
 
Duración en sus cargos: cuando sean designados por la asamblea, el término máximo de duración en sus cargos será de 3 ejercicios. Cuando la elección está a cargo del consejo de vigilancia, el término podrá extenderse a 5 años. Los directorespueden ser reelegidos ilimitadamente.
 
Responsabilidad: los directores responderán ilimitada y solidariamente:
Cuando teniendo un interés contrario al de la sociedad, igualmente voten en las deliberaciones.
Cuando realicen actividades en competencia con la sociedad
En caso de mal desempeño en su cargo.
 
Órgano de fiscalización: Sindicatura o Concejo de Vigilancia
 
El órgano defiscalización puede estar a cargo de la Sindicatura o del Consejo de vigilancia y su función principal es controlar la administración de la sociedad.
 
La Sindicatura: está a cargo de 1 o más síndicos designados por la Asamblea de accionistas.
Requisitos: para ser síndico se requiere ser abogado o contador público, con título habilitante o sociedad civil constituida por estos profesionales 9 y tenerdomicilio real en el país. No es necesario ser accionista.
Obligatoriedad: cuando la sociedad esté comprendida en el art. 299 la Sindicatura será obligatoria y sólo podrá ser sustituida por el Consejo de vigilancia.
Prescindencia: cuando la sociedad no esté comprendida en el art. 299, podrá prescindir de la sindicatura. En este caso el control estará a cargo de los accionistas.
 
El Concejo devigilancia: el estatuto podrá organizar un consejo de vigilancia, integrado por 3 a 15 accionistas designados por la asamblea. Cuando el estatuto organice el Consejo de vigilancia, podrá prescindir de la sindicatura.
Requisitos: a diferencia de la sindicatura, los miembros del consejo de vigilancia deben ser accionistas y no es necesario que sean profesionales.
Órgano no obligatorio: el consejo devigilancia no es obligatorio.

2) Derecho de receso: Es la facultad del socio de retirarse del ente social en caso de estar disconforme con decisiones de la asamblea que impliquen alterar sustancialmente las bases esenciales tenidas en cuenta al ingresar, o al constituir la sociedad.
3) Transformación: Habrá transformación cuando una sociedad regularmente constituida adopte otro tipo social. Lasociedad no se disolverá, se mantendrá su personalidad jurídica y no se alterarán sus derechos y obligaciones.
Fusión: La Fusión constituye una operación usada para unificar inversiones y criterios comerciales de dos compañías de una misma rama o de objetivos compatibles

Escisión: Es una reforma estatutaria por medio de la cual una sociedad (escindente) traspasa parte de sus activos y/o pasivosen bloque a una o varias sociedades ya constituidas o a una o varias que se constituyen llamadas beneficiarias.
4) Las acciones al portador o bearer shares son un tipo de títulos libremente transferibles, cuya sola posesión acredita la participación en una sociedad.
Limitaciones y legislación obstructiva: Las medidas contra el blanqueo de capitales y el fraude fiscal que están adoptandoorganizaciones como la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos), han estigmatizado y cuestionado de manera importante a las bearer shares. La presión ejercida sobre los gobiernos de los paraísos fiscales han logrado que muchas jurisdicciones offshore se hayan visto obligadas a limitar su uso. Normalmente, estas limitaciones consisten en la inmovilización de los títulos. Es...