La nueva gestion empresarial

La Nueva Gestion Empresarial
INDICE
INTRODUCCION
DELIMITACION DEL PROBLEMA Y OBJETIVOS
CAPITULO 1:
ANTECEDENTES Y TEORÍAS DE LA GESTIÓNEMPRESARIAL

1.1.-ORIGEN DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL
1.2.-CONCEPTO E IMPORTANCIA DE GESTIÓN
EMPRESARIAL
1.3.-TEORIAS ADMINISTRATIVAS1.3.1.-TEORÍA CIENTIFICA
1.3.2.-TEORÍA CLÁSICA
1.3.3.-TEORÍA DE LAS MATEMÁTICAS
1.3.4.-TEORÍA DE SISTEMAS
1.3.5.-TEORÍA SITUACIÓNAL
1.3.6.-TEORÍA DE LAADMINISTRACIÓN POR
OBJETIVOS
1.3.7.-TEORÍA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
1.3.8.-TEORÍA DE LA CALIDAD
CAPITULO 2:
LA EMPRESA Y EL PROCESO ADMINISTRATIVO2.1.-CONCEPTO E IMPORTANCIA DE EMPRESA
2.2.-CLASIFICACIÓN DE LA EMPRESAS
2.3.-RECURSOS Y ÁREAS BÁSICAS DE LA EMPRESA
2.4.-CONSEPTO E IMPORTANCIA DELPROCESO
ADMINISTRATIVO
2.5.-ETAPAS Y FASES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
CAPITULO 3:
PLANEACIÓN

3.1.-CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN3.2.-PRINCIPIOS DE PLANEACIÓN
3.3.-CLASIFICACIÓN DE LA PLANEACIÓN
3.4.-PROCESO DE PLANEACIÓN
3.5.-TIPOS DE PLANES
3.6.-TECNICAS DE PLANEACIÓN3.6.1.-GENERALES Y ESPECÍFICAS
3.6.2.-CUANTITATIVAS Y CUALITATIVAS
CAPITULO 4:
ORGANIZACIÓN

4.1.-CONCEPTO E IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN
4.2.-PRINCIPIOS DE LAORGANIZACIÓN
4.3.-SISTEMAS DE ORGANIZACIÓN
4.3.1.-FORMALES E INFORMALES
4.4.-PROCESO DE ORGANIZACIÓN
4.5.-TECNICAS DE ORGANIZACIÓN
4.5.1.-ORGANIGRAMAS4.5.2.-DIAGRAMAS DE DISTRIBUCIÓN DE TRABAJO
4.5.3.-DIAGRAMAS DE FLUJO
4.5.4.-ANALISIS DE PUESTO
4.5.5.-MANUALES ADMINISTRATIVOS
CAPITULO 5:
DIRECCIÓN