la obecidad en las organizaciones

Obesidad afecta productividad laboral



Un trabajador con este problema reporta el doble de ausentismo laboral
Créditos: Ivet Rodríguez

Baja productividad en los trabajadores y mayor ausentismo laboral son algunos de los estragos que la obesidad ocasiona a la 'salud' de las empresas en México, dijo Pablo Rodríguez, director general del laboratorio Ysonut World Wide, especializadoen nutrición y salud.

26 millones mexicanos mayores de 18 años padecen sobrepeso y 22 millones obesidad, y según datos de la Encuesta de Salud y Nutrición 2012 elaborada por el INEGI, este padecimiento incrementó 25% las incapacidades laborales por padecimientos relacionados como hipertensión arterial, padecimientos cardiacos, diabetes, colesterol e hígado graso.

Además, un trabajador conproblemas de obesidad reporta el doble de ausentismo laboral que aquellos que no presentan esta enfermedad, lo que ocasiona pérdidas económicas a las empresas, ya sea por pago de horas extras a otros empleados o por descontrol en los procesos productivos, comentó Rodríguez.

La mala alimentación, el sedentarismo y el estrés son detonantes de esta enfermedad, por ello, es importante que lasempresas desarrollen estrategias de salud en el trabajo que permitan prevenir, detectar a tiempo y tratar adecuadamente estos padecimientos a fin de mejorar la salud de la compañía.



Dos personas obesas en una calle de Ciudad de México / JUSTIN WILSON (EFE)
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El recientefallo del Tribunal Europeo de Justicia en el que reconoce que la obesidad “puede constituir una discapacidad” laboral ha vuelto a poner en primer plano uno de los mayores problemas de salud de los países desarrollados y emergentes con graves implicaciones sobre el futuro de la actividad económica. El reconocimiento del exceso de peso como “discapacidad” obligaría a las empresas, por ejemplo, a proveerde espacios de trabajo más amplios a estos empleados, asignarles tareas más livianas, o habilitar zonas de aparcamiento apropiadas. Y, si se tiene en cuenta que en torno al 20% de los hombres y un 23% de las mujeres europeas son obesos, según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la cuestión del sobrepeso asoma como un factor de fricción en las relaciones laborales a medio plazo.

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