La Obra

Pacto Social

1.- CONCEPTO:
El Pacto Social constituye el germen de la sociedad. Es por decirlo así la Carta Fundamental que los asociados acuerdan entre sí al momento de fundar la sociedad.Este consiste en la elaboración de una Minuta de Constitución, realizada por un Abogado, en la cual se incluirá los objetivos, fines actividades y estatutos de la empresa a constituir. 
2.- PARTES DELPACTO SOCIAL:
Se lo puede dividir en tres partes distintas: Una parte enunciativa, otra reglamentaria, y finalmente otra sobre disposiciones transitorias.
- La parte enunciativa contiene,generalmente, aquellas cláusulas que se relacionan con el nombre y domicilio de la sociedad, los objetos a que se va a dedicar, el monto de su capital, etc.
- En la parte reglamentaria encontramos todasaquellas cláusulas relacionadas con las reuniones de la Junta Directiva y de la Junta de Accionistas, los derechos de los accionistas y las facultades de los dignatarios, etc.
- En la parte que serelaciona con las disposiciones transitorias de ordinario se indica el nombre y dirección de los primeros directores y dignatarios, el Agente Registrado de la sociedad, etc.

3.-ELABORACIÓN DEL PACTOSOCIAL:
Para la elaboración del Pacto Social se siguen los siguientes pasos:
- Reunir a los posibles socios para que discutan el contenido del Pacto Social, que estará regulado por la ley y debenrepresentar la voluntad de sus dueños.
- Se debe contar con asesoría legal a fin de conocer las exigencias que plantea la ley y extender cada uno de los términos del compromiso.
- Debe serrepresentado por un Abogado.
- Aprobación del Pacto Social en reunión de todos los socios.
- Suscripción del Pacto Social (Minuta) con la firma del Abogado y de los socios.

4.- CONTENIDO DEL PACTO SOCIAL:El Pacto Social debe contener al menos las siguientes condiciones:
-- Nombre y domicilio de los suscriptores. Datos generales de los suscriptores del pacto. 
-- Denominación de la sociedad. Esta...