La Observaci N Y La Entrevista Psicol Gica

La observación y la entrevista psicológica, sean formales o informales, se encuentran entre los instrumentos más antiguos de evaluación psicológica. Aiken (1996) sostiene que “mucho antes de lainvención de la escritura, las personas hacían juicios sobre los otros observando su comportamiento o hablando con ellos”
La observación en cambio refiere a la posibilidad de advertir, reparar, mirarcon atención, las características no sólo de un sujeto sino de otras unidades de análisis, tales como los contextos y las interacciones entre varios sujetos

Observación
La observación puede serdefinida como la técnica a partir de la cual se obtienen datos perceptibles de la unidad de análisis: características de los sujetos, tales como su forma de comportamientos verbales y no verbales ensituaciones diversas; de las interacciones entre sujetos, sean estas gestuales o verbales; de los contextos, con referencia por ejemplo a las cualidades ambientales.
Existen distintos criterios declasificación de la técnica de observación.
a) Según sean o no planificadas suele diferenciarse entre observaciones controladas, que se guían por un plan previo, o no controladas, que refieren acircunstancias más fortuitas, no planificadas deliberadamente.
b) Según se inscriban o no en el método científico se distingue entre observación no científica y la observación científica. Observarcientíficamente significa observar con un objetivo claro, definido y preciso: el investigador sabe qué es lo que desea observar y para qué quiere hacerlo, lo cual implica que debe preparar cuidadosamente laobservación. Observar no científicamente significa observar sin intención, sin objetivo definido y por tanto, sin preparación previa.
c) Según el grado de participación del observador se diferencia laobservación no participante de la participante. En este último caso el observador es parte de la situación observada, de modo tal que la modifica en alguna medida. Los datos obtenidos en tales...