la observación la entrevista


LA OBSERVACIÓN COMO MÉTODO DE LA ENTREVISTA

Es la técnica más antigua de todas las que se utilizan en la entrevista psicológica, pero mantiene su actualidad y aún se utiliza dándonos garantías suficientes a la hora de la recogida de datos. Observar es advertir los hechos tal y como se presentan en la realidad y consignarlos por escrito. La observación puede ser definida como la técnica apartir de la cual se obtienen datos perceptibles de la unidad de análisis: características de los sujetos, tales como su forma de comportamientos verbales y no verbales en situaciones diversas; de las interacciones entre sujetos, sean estas gestuales o verbales; de los contextos, con referencia por ejemplo a las cualidades ambientales.
La observación debe registrar las reacciones antedeterminados estímulos que el entrevistado proporciona, para realizar las evaluaciones parciales de los procesos psicológicos, como por ejemplo: memoria, orientación, atención, pensamiento, lenguaje, gestos, mímica, postura y marcha entre otros; estos datos nos darán una impresión general de la persona, que conjuntamente con su apariencia general orientan el trabajo del entrevistador.
(David Tarazona,2011)


2. VENTAJAS DE LA OBSERVACION PSICOLOGICA
Ventajas:
Los hechos se estudian sin intermediarios
Los fenómenos se estudian en el momento en que ocurren.
No depende de la memoria del observado
Las ventajas de usar la técnica de observación es que nos permite obtener información precisa que de otro modo no podríamos obtener, por ejemplo, la información que las personas no podrían o noquisieran brindarnos por diversos motivos.
Los hechos son percibidos directamente, sin ninguna clase de intermediación, es decir, tal y como se dan naturalmente.
El evento, fenómeno o conducta se describe en el momento en que ocurre, independiente de cualquier otro elemento.
3. DESVENTAJAS DE LA OBSERVACION PSICOLOGICA
Desventajas:
No ofrece información sobre acontecimientos pasados,actividades futuras o manifestaciones subjetivas
Si la persona se siente observada puede cambiar su conducta habitual
(http://es.slideshare.net/jsmejia2/la-observacion, 2014)

4. Características de la Observación Psicológica
La entrevista psicológica deviene en una técnica de la observación de la conducta humana. La observación nos lleva a estudiar la conducta y nuestros propios procesosconscientes. Es conveniente observar y registrar los hechos con exactitud a fin de evitar la expresión de nuestros propios deseos y perjuicios.
Durante la entrevista observamos lo siguiente:
a) La forma como se manifiesta el lenguaje del entrevistado
b) La mímica del rostro: risa, sonrisa, llanto, fruncimiento de cejas (sorpresa). En general cualquier movimiento pantomímico del cuerpo.
c)Resulta significativo la ausencia de movimiento expresivo, tales como la rigidez y petrificación de las actitudes humanas.
d) Alteración de la circulación sanguínea: enrojecimiento o palidez del rostro
e) El mirarse a los ojos implica un carácter de intimidad de comunicación de lo personal que debe ser manejado con tino por el entrevistador
f) Fenómenos acústicos ligados al lenguaje: llantorisa, sollozo, suspiro: igualmente el timbre de voz
La observación que llevamos a cabo durante la entrevista es empírica y como tal no permite observar la personalidad en su totalidad y forma espontanea. No es como la observación experimental que está dirigida a estudiar reacciones.
Sin embargo encontramos las siguientes desventajas:
a) La interpretación de los datos revelan los diversos estadospsíquicos y rasgos de personalidad del entrevistado, pueden ser subjetivos, porque la descripción puede ser sustituida por la interpretación.
b) Los datos obtenidos reciben a veces distinto significado, según la cultura, ambiente social, sexo y la edad del entrevistado.
c) La verdadera observación en la entrevista implica captar no solo el gesto o la actitud, sino también la emoción del...