la odisea

Introducción



Taylor y Fayol creo ciertos principios de administración que pasarían a ser parte esencial de esta carrera y perduraría hasta nuestros tiempos estos principios nosolo fueron enfocados para el bien de la empresa , sino que conjuntamente , el obrero y la sociedad salen de beneficiados con respectos a economía, salud y relación social . Analizar estosprincipios enfocándome en los accidentes laborales



















Ensayo



la ocupación laboral está expuesta a ciertos alto grado de incomodidad más aun cuando ellugar de trabajo no está en condiciones para ejercer una actividad Taylor afirma que si se especializaba y entrenaba a los trabajadores en la planeación y control de trabajo se obtendría unmejor rendimiento, si este principio se aplica también se pondría evitar muchos accidentes de trabajo que por ejemplo: no saben operar una máquina y si no se capacita estarían muy propenso asufrir un accidente, estos métodos indican la importancia que Taylor da a las personas para evitar cualquier accidente y al indicar que su método se aplica a todas las actividades humanas , noproduce más desempleo , además pequeñas incomodidades que resta productividad como una simple postura o movimiento innecesario que disminuya la energía . En el caso de los utensilios, maquinasy/o materiales que se utilicen priorizando el riesgo que se encuentra ,todos estos deben estar estandarizados para ser usado cómodamente y sin ningún tipo de riesgo, sin embrago Fayol se enfocó en2 principios base para prevenir accidentes de trabajo como lo fue el orden un ejemplo de esto es caminar por las oficinas y tropezarse con un material que debería estar en la producción ,entonces al aplicar el orden esto se evitaría el accidente, ya que se debe aplicar la formula “ un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar” y con respecto a la disciplina va del trabajo...