La Odisea


Regional Distrito - Capital
Sistema de Gestión de la Calidad










GUÍA DE ERGONOMÍA
SALUD OCUPACIONAL

Código: 2

Versión 1







Centro para la Industria de laComunicación Gráfica
CENIGRAF
Bogotá D.C., FEBRERO DE 2013


1. IDENTIFICACIÓN
Programa de Formación
Salud Ocupacional
Nombre del Proyecto

Nombre de la Guía
Ergonomía para la prevención delesiones en el lugar de trabajo
Duración de la Guía:
8 horas
Resultados de Aprendizaje:

Lograr que el aprendiz adapte el entorno y los medios tecnológicos de producción al trabajo, con el finde lograr la armonización entre la eficacia funcional y el bienestar humano (salud, seguridad, satisfacción).



2. INTRODUCCIÓN

En los ambientes de trabajo tradicionales el interés por laseguridad y la salud están separados, el primer grupo pertenece al departamento de personal y el segundo al de producción o de investigación y desarrollo. Esto indica un problema fundamental innato a lasciencias interdisciplinarias: tratar de manera paralela lo que en un tiempo se consideraba problemas separados. De alguna forma la ergonomía basada en la biomecánica nos ha enseñado la estrecharelación entre la manufactura del producto y la administración de la salud. Tender un puente sobre la brecha personal entre sólo el interés por la seguridad y sólo el interés por la ingeniería, conlleva a unreto mayor en la aplicación de la ergonomía de la producción. La solución es aprender más.

3. ACTIVACIÓN DE CONOCIMIENTOS




4. CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO



Es necesario que elaprendiz comprenda que cuando los síntomas empiezan y se continua con el trabajo, se pueden contraer otras dolencias, esta es la razón por la cual él debe conocer y estudiar las partes de su cuerpo,(columna vertebral, la mano, el brazo y muñeca) estando al tanto de los datos antropométricos y las zonas de alcance optimas que debe realizar en su trabajo, para que realice un correcto diseño del...