La Oficina

La oficina: es el lugar de la empresa donde la informacion recibida es procesada con el objeto de aportar datos necesarios para la administración. De esta manera se ayuda a que lasactividades u operaciones de la empresa sean mas efectivas.
Relaciones interpersonales en las oficina
Toda actividad de trabajo está fundada en la relaciones interpersonales, por lo tanto, es necesario que unempleado aprenda a tratar bien a los compañeros y saber desarrollar de manera exitosa el difícil arte de las relaciones humanas. Para triunfar en este sentido, es preciso tener presente que cadapersona es diferente y que esa diferencia es el producto de diversas culturas y ambientes familiares, por lo que cada persona tendrá diferentes habilidades, gustos, aptitudes, formación, cultura, edad,apariencia física, emociones, religión, política, nacionalidad, situación económica, entre otros.
Relaciones interpersonales
Es el conjunto de reglas y normas para el buen desenvolvimiento del serhumano, en la sociedad o en su trabajo. Es el estudio de cómo los individuos pueden trabajar eficazmente en grupos, con el propósito de satisfacer los objetivos de organización y las necesidadespersonales.

Las Relaciones Humanas tienen muchas definiciones conocidas, entre estas tenemos:

Llevarse Bien con los Demás.

Amar al Prójimo.

Manifestar Aprecio por la Gente.

Una de susdefiniciones más aceptadas dice:

“ Las Relaciones Humanas son como calles con tránsito en ambas direcciones; cada grupo tienes sus propias metas y habilidades, pero al pasar tiene que estar dispuesto adejar espacio para que el otro pueda crecer y tener éxito”

En sentido general, el término Relaciones Humanas en su sentido más amplio abarca todo tipo de interacción entre la gente, sus conflictos,esfuerzos cooperativos y relaciones grupales.

Entre las habilidades que debe tener un líder resulta de mucha importancia la habilidad de comunicarse a través de la práctica de las relaciones...