LA OIT Y LA PRODUCTIVIDAD

 LA OIT Y LA PRODUCTIVIDAD



KELLY TATIANA BURBANO GRISALES

Trabajo realizado en la materia de estudio de métodos






Docente
GILBERTO QUIJANO ALVAREZ
Ingeniero Industrial







FUNDACION CENTRO COLOMBIANO DE ESTUDIOS PROFESIONALES
FACULTAD DE INGENIERIA
PROGRAMA DE TECNOLOGIA INDUSTRIAL
SANTIAGO DE CALI
2014
OBJETIVOS GENERLES

Dar a entender lo que es laOIT, que le aporta al hombre en cuestiones de trabajo y conocer sobre sus directivas

Informar sobre la productividad y la calidad definiendo y relacionando cada concepto y conociendo su utilización en una empresa


Explicar cada indicador asociado a la productividad y calidad para que las personas sepan la diferencia entre estas y como saberlas realizar de manera correcta

Explicar cómo sedebe manejar el tiempo correctamente para llegar a una mejor producción

















MARCO TEORICO

La OIT (Organización Internacional del Trabajo) es la encargada de analizar todo aquello relacionado con la parte laboral, protegiendo y resaltando los derechos del trabajador, dándole una mejor condición al trabajo. Gracias a su distinguido trabajo y a su defensa dederechos esta organización fue distinguida en el PREMIO NOBEL DE LA PAZ en el año 1996.
La Productividad evalúa la capacidad de un sistema para elaborar los productos que son requeridos y a la vez el grado en que aprovechan los recursos utilizados, ésta en el ámbito empresarial le ayuda en la mejora de su productividad mediante al estudio y discusión de los factores determinantes de la productividadLa disminución del tiempo ayuda mejorando la obtención del producto que se ha llevado en un tiempo definido

















CONTENIDO

¿Cuáles son los objetivos y misión de la OIT?
¿Cómo funciona la OIT?
¿Cuál es el director de la OIT?
¿En qué consiste el programa de trabajo decente de la OIT?
Que es la productividad según: la OCDE, la OIT, la EPA
¿Cuál es la relaciónentre calidad y productividad?
Definición de los 3 indicadores asociados a la calidad y productividad

¿Cuáles son las 4 etapas para disminuir el tiempo de ejecución de una tarea y lograr aumentar la productividad?
¿En qué consiste el diagnostico de la productividad?
el despilfarro se divide en dos partes, ¿cuáles son?
el tiempo estándar de una operación consta de dos partes ¿cuáles son?¿cuál es la finalidad del estudio de métodos?
¿en qué consiste el estudio de tiempos?
¿qué es la planeación de operaciones?
¿en qué consiste el control de la productividad?
¿cuáles son los 3 pilares de la productividad?


¿CUALES SON LOS OBJETIVOS Y MISION DE LA OIT?


OBJETIVOS
Responder a las necesidades de los hombres y mujeres trabajadores al reunir a gobiernos, empleadores y trabajadorespara establecer normas del trabajo, desarrollar políticas y concebir programas.
Fomentar los derechos laborales
Ampliar las oportunidades de acceder a un empleo decente
Mejorar la protección social y fortalecer el diálogo al abordar temas relacionados con el trabajo.


MISION

Promover y cumplir las normas y los principios y derechos fundamentales en el trabajo
Crear mayoresoportunidades para que mujeres y hombres puedan tener empleos e ingresos dignos
Mejorar la cobertura y la eficacia de una seguridad social para todos
Fortalecer el tripartismo y el diálogo social



¿CÓMO FUNCIONA LA OIT?


La OIT realiza su trabajo a través de tres órganos fundamentales (la Conferencia Internacional del Trabajo, el Consejo de Administración y la Oficina), los cuales cuentan conrepresentantes de gobiernos, empleadores y trabajadores.

El Consejo de Administración y la Oficina son asistidos en su labor por comisiones tripartitas que se ocupan de los principales sectores económicos. Además reciben apoyo de los comités de expertos en materia de formación profesional, desarrollo de la capacidad administrativa, seguridad y salud en el trabajo, relaciones laborales,...