La onu, detalles y comentarios

LA ORGANIZACIÓN DE NACIONES UNIDAS ONU
2009
Autor: Grupo de Trabajo
ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO
08/12/2009

ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO

ANÁLISIS SOCIOECONÓMICO

INTEGRANTES:
* ANDRÉS MONJE
* LUCÍA ZAPATA
* LIZETH TRUJILLO
* ALEXANDER VALLEJO
* MARÍA JOSÉ
QUINTO ¨B¨COMERCIAL
2009 – 2010
SANGOLQUÍ - ECUADOR

OBJETIVOS


* Investigar en quéconsiste la Organización de las Naciones Unidas.


* Analizar la importancia de la Organización de las Naciones Unidas a nivel mundial.


* Conocer los objetivos principales de la Organización de las Naciones Unidas.


* Comprender el alcance de la Organización de las Naciones Unidas.


* Conocer si se han logrado beneficios con el funcionamiento dela Organización de las Naciones Unidas.
























INTRODUCCIÓN
El enfoque de los derechos humanos
La Declaración Universal de los Derechos Humanos, aprobada en 1948, marcó el inicio de un proceso para hacer de los seres humanos el centro de las acciones intencionadas de gobiernos y sociedades. Desdeentonces, los países del mundo han expresado su compromiso con este proceso en convenios y declaraciones sobre derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales.
La más reciente afirmación de la responsabilidad del mundo actual con los derechos humanos es la Declaración del Milenio adoptada por la Asamblea de las Naciones Unidas en septiembre del 2000.
En este documento, los líderes de lospaíses del mundo reiteraron los principios para la convivencia de las sociedades: libertad, igualdad, solidaridad, tolerancia, respeto por la naturaleza y responsabilidad colectiva. Todos estos principios convergen en el enfoque de los derechos humanos.
Los derechos humanos son el conjunto de garantías mínimas de aceptación universal para asegurar la supervivencia, dignidad y bienestar de losseres humanos, individual y colectivamente. La aceptación de este principio obliga a las sociedades y a sus instituciones a reconocer y garantizar los derechos como condición básica de su funcionamiento actual y proyección hacia el futuro. Los derechos humanos son la base de la cohesión social, de la gobernabilidad democrática y del crecimiento económico sostenible: proveen las reglas del juegoesenciales para el funcionamiento social e identifican los mínimos necesarios para el desarrollo del capital humano (las oportunidades personales) y del capital social (estado de derecho, igualdad de oportunidades y participación ciudadana). Se trata de garantías que abarcan una variedad de ámbitos de igual importancia: las condiciones materiales para disfrutar de un nivel de vida digno y tener trabajodecente, libre de necesidad y explotación; la participación en la adopción de decisiones y la expresión en la visión colectiva, libre de injusticia y temor; y el desarrollo de capacidades personales y colectivas en diferencia e igualdad, libre de discriminación.
Estos diversos derechos son, en su concepción y en su ejercicio, universales e indivisibles. Estas dos cualidades hacen del ejerciciode los derechos humanos una condición necesaria para alcanzar el bienestar colectivo, por dos razones. Primero, no existe una división clara entre los distintos ámbitos de derechos: ninguno tiene prioridad sobre los otros. Segundo, los derechos tienen implicaciones sobre el acceso y el uso de recursos. La generación y distribución de recursos son necesarias para garantizar y hacer efectivos losderechos humanos de todos.
El enfoque de derechos ve las condiciones de vida de las personas no sólo en términos de los resultados de bienestar sino de las obligaciones para prevenir y responder a la falta de garantía de los derechos. La vigilancia y cuidado de los derechos humanos son una responsabilidad primordial de las naciones y de la comunidad internacional. Ambos tienen la doble función de...