La Oralidad Jurídica

En psicología, el alter ego (del latín, ‘otro yo’), es una segunda personalidad de alguien. Es una manera de expresar una relación de confianza absoluta entre dos personas. También está asociado con el trastorno de identidad disociativo cada una de las personalidades del 'yo' perciben e interactuan con el mundo de diferente modo.[cita requerida]
El alter ego es muy utilizado en la literatura yla ciencia ficción para esconder la verdadera identidad de los personajes o realizar un juego moral entre el bien y el mal. También suele usarse para designar al mejor amigo, alguien igual a uno mismo.
Al "Alter Ego" también es utilizado en el buen sentido cristiano ver el "otro yo" en el prójimo, esto es vernos a nosotros mismos en el prójimo y ayudarlo como Cristo lo manda.
ELOCUENCIA:Consiste en el talento de hablar o escribir para deleitar o persuadir. Es
lo que conmueve o impresiona. Es la fuerza de expresión.
 RETORICA:
: Se la conceptúa como la teoría de la elocuencia. Es el arte que enseña
las reglas del buen decir. También, se denomina retórica al conjunto
de reglas, preceptos y principios referentes al arte de hablar o escribir
de manera elegante.
. ORATORIA:
Es unaparte de la retórica. Se la considera como el arte de la
elocuencia o como el arte de hablar con elocuencia, o arte que enseña
las reglas para llegar a ser un buen orador.
La Oratoria es a la vez un arte, una ciencia, una técnica y un
instrumento.
Material elaborado por el Prof.. Horacio Goyeneche
Al profesor Goyene le falto explicar que es,  la elocuencia inspirada por el Espiritu Santo. Posible que no conosca que Pablo cuando llego a la cuna del cultura, para exponer el evangelio de Cristo Jesus, hablo en Atenas con elocuencia inspirada. (Hechos 17: 16-33)
Que lea el que quiera leer, que aprenda el que quiera aprender.
Qué es la asertividad?
Hay quien considera que asertividad y habilidades sociales son términos sinónimos. Sin embargo, vamos a considerar que la asertividad essolo una parte de las habilidades sociales, aquella que reune las conductas y pensamientos que nos permiten defender los derechos de cada uno sin agredir ni ser agredido.
Pongamos un ejemplo: Usted se sienta en un restaurante a cenar. Cuando el camarero le trae lo que ha pedido, se da cuenta de que la copa está sucia, con marcas de pintura de labios de otra persona. Usted podría:
a. No decirnada y usar la copa sucia aunque a disgusto.
b. Armar un gran escándalo en el local y decir al camarero que nunca volverá a ir a ese establecimiento.
c. Llamar al camarero y pedirle que por favor le cambie la copa.
Este ejemplo ilustra los tres punto principales del continuo de asertividad:

Estilo pasivo    Estilo asertivo   Estilo agresivo
    Ni a) ni b) sean conductas apropiadas enesa situación si lo que pretendemos es reducir nuestro estrés.
Estas formas de comportarnos nos hace a veces ineficaces para la vida social, generandonos malestar. Sin embargo, como cualquier otra conducta, es algo que se puede ir aprendiendo con la práctica.
Una de las razones por la cual la gente es poco asertiva, es debido a que piensan que no tienen derecho a sus creencias, derechos uopiniones. En este sentido, el entrenamiento asertivo no consiste en convertir personas sumisas en quejicas y acusadoras, sino a enseñar que la gente tiene derecho a defender sus derechos ante situaciones que a todas luces son injustas. Expongamos aqui una serie de ideas falsas y el derecho de la persona que es violado:
* No hay que interrumpir nunca a la gente. Interrumpir es de mala educación.
-Usted tiene derecho a interrumpir a su interlocutor para pedir una explicación.
* Los problemas de uno no le interesan a nadie más y no hay que hacerles perder el tiempo escuchandolos.
- Usted tiene derecho a pedir ayuda o apoyo emocional.
* Hay que adaptarse a los demás, si no es posible arriegarnos a perder una amistad.
- Usted tiene derecho a decir "NO".
* Cuando alguien tiene un...