La Organización Burocratica 1

La Organización Burocrática
Orígenes de la Organización Burocrática
La Teoría Burocrática se puso en práctica en la administración hacia la década de 1940, algunos estudios buscaron en losescritos de Max Weber, la inspiración de una nueva teoría de la organización. Así surgió la teoría de la burocracia, que desarrollo dentro de la Administración en función principalmente de los siguientesaspectos.
1º La Teoría Clásica como la Teoría de las Relaciones Humanas revelaban dos puntos de vista extremista e incompletos sobre la organización, creando la necesidad de un enfoque más amplio ycompleto, tanto de la estructura como de los elementos de la organización.
2º Era necesario encontrar un modelo de organización racional capaz de caracterizar todas las variable involucradas, como elcomportamiento de sus integrantes, aplicable no solo a la fabrica, sino a todas las formas de organización humana y en especial a las empresas
3º El creciente tamaño y complejidad de las empresas pasoa exigir modelos organizacionales mejor definidos, verificaron que la industria en gran escala depende de la organización, de la administración y del gran numero de personas con diferenteshabilidades
4º Según esta teoría, se puede pagar un hombre para que actué y se comporte de cierta manera predeterminada, la cual debe explicársele exacta y minuciosamente, impidiéndole que sus emocionesinfieran con su desempeño
Orígenes de la Burocracia
La Burocracia es una organización humana que se basa en la realidad que adecua los medios para alcanzar objetivo de garantizar la máxima eficienciaTipos de Sociedad
La Sociedad Tradicional.- Es la que predomina características patriarcales y hereditarias: La Familia, El Clan, Las Dinastías, etc.
La Sociedad Carismática.- Es la quepredomina características místicas, arbitrarias y personalistas: Los partidos Políticos, Los grupos Revolucionarios, etc.
La Sociedad Legal.- Es la que predomina normas impersonales y la racionalidad en...