La organización de una empresa

I. Definición de empresa
El Diccionario de la Real Academia Española define la empresa como: “Entidad integrada por el capital y el trabajo, como factores de la producción, y dedicada a actividadesindustriales, mercantiles o de prestación de servicios generalmente con fines lucrativos”.
Es decir, la empresa es un negocio, un conjunto de actividades con múltiples finalidades:

• De lucro.
•Auto-empleo.
• Fines sociales.
• Prestación de servicios a los ciudadanos.

II. Características de una empresa

Generalmente, las empresas obtienen productos (bienes y servicios) a partir de losfactores productivos (trabajo, capital y materias primas) que intercambian en el mercado, bien por otros productos o bien por dinero.

A su vez, las empresas se clasifican en dos grandesvertientes: por tipología y por sociedades.


En las empresas individuales sus titulares responden- con todos sus bienes- de los compromisos que tengan su actividad económica.
Por su parte, en lassociedades mercantiles la responsabilidad de los socios depende del tipo de sociedad, siendo las más comunes la sociedad anónima (S.A.) y la sociedad limitada (S.L.). En ambos casos, los socios o partícipestienen una responsabilidad limitada a la aportación que hayan hecho o se hayan comprometido a hacer en la sociedad.


III. Niveles de organización de una empresa de acuerdo a su responsabilidad
Todaorganización de una empresa está estructurada en tres grados o niveles:
Nivel directivo.- Se adoptan decisiones que afectan a toda la empresa y tienen trascendencia a largo plazo.
Nivel ejecutivo ointermedio.- Se toman decisiones de tipo técnico, relativas al cumplimiento de los planes y programas diseñados para alcanzar los fines generales.
Nivel operativo.- Se abordan cuestiones(normalmente más sencillas) relacionadas con el desarrollo de sus tareas específicas.
IV. Principales funciones de la Dirección de una empresa
• Planificar.- Consiste en fijar los fines que se desean...