La Organización

Exámenes Parciales. |
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Luis Eduardo Arroyo García Fundamentos de Gestión Empresarial 11200575 |
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examen
1. ¿Qué es la organización?
Es la manera de acomodar los recursos de laempresa, para lograr los objetivos.

2. ¿Qué es organización informal?
Cuando no se tiene bien definido los objetivos y la empresa va sin rumbo en el mercado.

3. ¿Cómo deben ser lasorganizaciones actuales?
Deben ser mas productivas y con mayor rendimiento y mejor atención, entre otras cosas debe ser estrecha.

4. Completa los siguientes enunciados:
* La organización sirvepara; Trabajar con la gente y pagarle lo que se merecen.
* Es la representación gráfica de la organización; Organigrama.
* Es la unidad de trabajo específica e impersonal; Puesto.* Es el asesor; El estaf
* Para saber qué hace un puesto se realiza un; Estudio de puesto.
* Para saber cuánto vale un puesto se realiza; Estudio de actividades que realiza cadapuesto.
* La teoría del CHA significa Actitud, habilidades y conocimiento.
* Es el cambio radical para satisfacer al cliente; Plan de mejora continua (PMC)
* El puesto une al Clientecon la Empresa.
* Es sueño de la empresa; Visión
* Es la razón de ser de la empresa; Misión
* Son las partes del entorno especifico; -
* Son las áreas funcionales de laempresa; Compras, Investigación de mercado, Finanzas, capital, capital humano y mercadotecnia.
* Son los pasos del método Deming; Pensar , actuar , verificar y controlar.
* Realiza unorganigrama con 4 noveles, divisional, con 4 funciones matricial con 3 proyectos, estaf.



examen
1. ¿Qué es la planeación?
Es empezar a fijar rumbos, decidir directamente hacia donde vamos,poner objetivos y minimizar las fayas.

2. ¿Por qué siempre hay un plan empresarial?
Sirve para lograr los objetivos, tener bien n mente el giro de la empresa, el trabajo de los empleados y de...