La Organizacion Como Parte Del Proceso Administrativo
Páginas: 17 (4222 palabras)
Publicado: 7 de diciembre de 2012
1
UNIVERSIDAD NUEVA SAN SALVADOR UNSSA
FACULTAD: Ciencias Jurídicas Y Sociales
CARRERA:
Lic. En trabajo Social
TEMA: :
LA ORGANIZACIÓN COMO PARTE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
ASIGNATURA:
Teoría Administrativa
CATEDRATICO: Lic. José Ramón Aràuz
ALUMNO:
Carlos Ernesto Rivera Flores Carné # U - 20080029
San Salvador, 2 de Mayo del 2011
2
INDICEIntroducción.......................................................................................................................Pág. 3 Objetivos.......................………………………………………………………………………...Pág. 4 La Organización Como Parte Del Proceso Administrativo........................…………..........Pág. 5 Principios Generales De LaOrganización.........................................................................Pág. 5-7 Ciclos Sistemas De Organización.....................................................................................Pág. 8 Sistema De Organización Lineal O De Línea Jerárquica..................................................Pág. 8-10 -Sistema de organización lineal con staff, asesoria o plana mayor................Pág. 10 -Organización comisional y tipos de comités ocomisiones............................Pág. 10-12 Niveles en la estructura de las organizaciones de alcance nacional................................Pág. 12-13. Estructura Piramidal y Niveles De Una Organización Nacional.......................................Pág. 14-16 -Algunas reglas para su construcción............................................................Pág. 16-17 -Los manualesadministrativos.......................................................................Pág. 17 -Clasificación de los manuales administrativos..............................................Pág. 17-19 -Estructura de los manuales..........................................................................Pág. 19-20 El Proceso De La Organización.........................................................................................Pág.20-21 Conclusión……………………………………………………………………............................Pág. 22 Bibliografía.........................................................................................................................Pág. 23
3
INTRODUCCION
El presente trabajo es con el ánimo de comprender nosotros los estudiantes de primera mano la organización como proceso administrativo, ya que esto es labase para conocer como esta estructurada la empresa, sus diferentes tipos, clases de organización entre otros. Así mismo de esto depende que seamos buenos profesionales en un futuro, y sobre todo saber mandar con propiedad y no ser medioscres.
4
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
•
Conocer el todo el Proceso Administrativo y ponerlo en practica
OBJETIVOS ESPECIFICOS • • •
Comprender laestructuración de una empresa Saber Aplicar los conocimientos aprendidos Rectificar los errores dentro de la empresa
5
LA ORGANIZACIÓN COMO PARTE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
La organización es la segunda fase del proceso administrativo. A través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento. Con sus principios y herramientas, seestablecen los niveles de autoridad y responsabilidad, se definen las funciones, los deberes y las dependencias de las personas o grupos de personas. Fayol (1972), define la organización diciendo que consiste en dotar al organismo de elementos necesarios para su funcionamiento a través de operaciones típicas a saber, las funciones técnicas, financieras, contables, comerciales, de seguridad yadministrativa. Melinkoff (1987), con relación al titulo del escrito la define como el proceso administrativo a través del cual se crea la estructura orgánica de la institución, se determinan los niveles de autoridad y de responsabilidad, se establecen las funciones, los deberes y las atribuciones que corresponden a los objetivos trazados previamente en el proceso de planificación u elaboración del...
UNIVERSIDAD NUEVA SAN SALVADOR UNSSA
FACULTAD: Ciencias Jurídicas Y Sociales
CARRERA:
Lic. En trabajo Social
TEMA: :
LA ORGANIZACIÓN COMO PARTE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
ASIGNATURA:
Teoría Administrativa
CATEDRATICO: Lic. José Ramón Aràuz
ALUMNO:
Carlos Ernesto Rivera Flores Carné # U - 20080029
San Salvador, 2 de Mayo del 2011
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INDICEIntroducción.......................................................................................................................Pág. 3 Objetivos.......................………………………………………………………………………...Pág. 4 La Organización Como Parte Del Proceso Administrativo........................…………..........Pág. 5 Principios Generales De LaOrganización.........................................................................Pág. 5-7 Ciclos Sistemas De Organización.....................................................................................Pág. 8 Sistema De Organización Lineal O De Línea Jerárquica..................................................Pág. 8-10 -Sistema de organización lineal con staff, asesoria o plana mayor................Pág. 10 -Organización comisional y tipos de comités ocomisiones............................Pág. 10-12 Niveles en la estructura de las organizaciones de alcance nacional................................Pág. 12-13. Estructura Piramidal y Niveles De Una Organización Nacional.......................................Pág. 14-16 -Algunas reglas para su construcción............................................................Pág. 16-17 -Los manualesadministrativos.......................................................................Pág. 17 -Clasificación de los manuales administrativos..............................................Pág. 17-19 -Estructura de los manuales..........................................................................Pág. 19-20 El Proceso De La Organización.........................................................................................Pág.20-21 Conclusión……………………………………………………………………............................Pág. 22 Bibliografía.........................................................................................................................Pág. 23
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INTRODUCCION
El presente trabajo es con el ánimo de comprender nosotros los estudiantes de primera mano la organización como proceso administrativo, ya que esto es labase para conocer como esta estructurada la empresa, sus diferentes tipos, clases de organización entre otros. Así mismo de esto depende que seamos buenos profesionales en un futuro, y sobre todo saber mandar con propiedad y no ser medioscres.
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OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
•
Conocer el todo el Proceso Administrativo y ponerlo en practica
OBJETIVOS ESPECIFICOS • • •
Comprender laestructuración de una empresa Saber Aplicar los conocimientos aprendidos Rectificar los errores dentro de la empresa
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LA ORGANIZACIÓN COMO PARTE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
La organización es la segunda fase del proceso administrativo. A través de ella el sistema establece la división del trabajo y la estructura necesaria para su funcionamiento. Con sus principios y herramientas, seestablecen los niveles de autoridad y responsabilidad, se definen las funciones, los deberes y las dependencias de las personas o grupos de personas. Fayol (1972), define la organización diciendo que consiste en dotar al organismo de elementos necesarios para su funcionamiento a través de operaciones típicas a saber, las funciones técnicas, financieras, contables, comerciales, de seguridad yadministrativa. Melinkoff (1987), con relación al titulo del escrito la define como el proceso administrativo a través del cual se crea la estructura orgánica de la institución, se determinan los niveles de autoridad y de responsabilidad, se establecen las funciones, los deberes y las atribuciones que corresponden a los objetivos trazados previamente en el proceso de planificación u elaboración del...
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