la organizacion como sistema politico
LASORGANIZACIONES COMO SISTEMAS DE GOBIERNO
En abril de 1979 Business Week publico una historia sobre la Ford Motor Company. La portada mostraba una caricatura de Henry Ford II, sentado en un trono como unasiento de conductor con un volante en sus manos. Detrás del trono había una silueta- nos dejan adivinar de quién-. La prominente nariz parecida a la de Ford sugiere que podría tratarse de Henry Ford I,fundador de la dinastía Ford, escrutando el modo en que su nieto esta conduciendo la compañía. La historia gira en torno al problema de la sucesión. Después de 34 años como jefe oficial ejecutivo, HenryII estaba contemplando la posibilidad de retirarse, pero no había un sucesor evidente capaz de empuñar un volante. Hasta su degradación y destitución en el verano de 1978, el candidato popular habíasido Lee Iacocca, el ejecutivo de Ford, de gran éxito, que mas tarde llegaría a ser la cabeza de Chrysler. La expulsión de Iacocca añadió profundidad a las metáforas transmitidas en la caricaturapuesto que esto simbolizaba la naturaleza autoritaria de Ford bajo los dos Henrys. El despido de Iacocca fue solamente la más reciente y controvertida de una serie de expulsiones que había incluido losnombres de siete presidentes de compañías desde 1960. Iacocca era una figura popular y poderosa en la compañía Ford, pero obviamente no era popular donde mas importaba: su destitución fue únicamente...
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