La organizacion que toma la ingenieria industrial en el marco de la revolución industrial.
Páginas: 4 (770 palabras)
Publicado: 11 de septiembre de 2012
Innovación y Organización
Francisco Eduardo Mendoza Torres
Estudiante Ier Semestre.
Carlos Ramírez
Ingeniero Industrial.
Docente.
Universidad Cooperativa de Colombia
Facultad deIngeniería
Programa de Ingeniería Industrial
Introducción a la Ingeniería
San Juan de Pasto 2012
Innovación y Organización.
Resaltando la primera revolución industrial que inicio en Gran Bretaña enel siglo XVIII, este movimiento genero gran innovación y desarrollo además de nuevos modelos de maquinaria como la famosa “máquina de vapor” que utiliza energía térmica y que tuvo un papel importantee irrelevante para mover maquinas y aparatos tan diversos como bombas, maquinas textiles, locomotoras etc., reemplazando así el trabajo manual por parte de la mano del hombre como de tracción animal,pero ¿Qué hizo la máquina para reemplazar la mano del hombre? Simplifica y acelera el proceso de producción, reduciendo así los costos haciendo que las tareas complejas sean varias operacionessimples. Entre otros hechos importantes fue la organización del obrero en las fábricas, la división del trabajo y la necesidad de agrandar el capital.
Ahora bien, dando una idea general de lo que trata laprimera revolución industrial, aquí conviene detenerse un momento a fin de redondear mejor la idea principal del papel del ingeniero industrial en marco de las revoluciones industrial y tecnológica.Entonces ¿cuál será la labor del ingeniero industrial?, según lo anterior empezaremos hablar uno de los pioneros de la ingeniería industrial, Frederick W. Taylor, mediante sus trabajosdesarrollados le dio comienzo al estudio de las diferentes actividades que ejecutaban los obreros en la Acería Midvale Steel Works en 1.888, que después de años de estudio desarrolla un concepto basado en laidea de la tarea, según Taylor, La gerencia tendría que hacer un plan de trabajo para aprovechar al máximo cada uno de sus empleados, es decir que a cada uno de los obreros se le asignara una tarea...
Francisco Eduardo Mendoza Torres
Estudiante Ier Semestre.
Carlos Ramírez
Ingeniero Industrial.
Docente.
Universidad Cooperativa de Colombia
Facultad deIngeniería
Programa de Ingeniería Industrial
Introducción a la Ingeniería
San Juan de Pasto 2012
Innovación y Organización.
Resaltando la primera revolución industrial que inicio en Gran Bretaña enel siglo XVIII, este movimiento genero gran innovación y desarrollo además de nuevos modelos de maquinaria como la famosa “máquina de vapor” que utiliza energía térmica y que tuvo un papel importantee irrelevante para mover maquinas y aparatos tan diversos como bombas, maquinas textiles, locomotoras etc., reemplazando así el trabajo manual por parte de la mano del hombre como de tracción animal,pero ¿Qué hizo la máquina para reemplazar la mano del hombre? Simplifica y acelera el proceso de producción, reduciendo así los costos haciendo que las tareas complejas sean varias operacionessimples. Entre otros hechos importantes fue la organización del obrero en las fábricas, la división del trabajo y la necesidad de agrandar el capital.
Ahora bien, dando una idea general de lo que trata laprimera revolución industrial, aquí conviene detenerse un momento a fin de redondear mejor la idea principal del papel del ingeniero industrial en marco de las revoluciones industrial y tecnológica.Entonces ¿cuál será la labor del ingeniero industrial?, según lo anterior empezaremos hablar uno de los pioneros de la ingeniería industrial, Frederick W. Taylor, mediante sus trabajosdesarrollados le dio comienzo al estudio de las diferentes actividades que ejecutaban los obreros en la Acería Midvale Steel Works en 1.888, que después de años de estudio desarrolla un concepto basado en laidea de la tarea, según Taylor, La gerencia tendría que hacer un plan de trabajo para aprovechar al máximo cada uno de sus empleados, es decir que a cada uno de los obreros se le asignara una tarea...
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