LA ORGANIZACION Y EL CONTEXTO

1. Identifique ventajas y desventajas de la organización que se describe.

*Una de las ventajas que existen hoy en día, a comparación de las organizaciones de la edad media, es que el trabajo ya noes de coacción o el trabajo forzado como era la esclavitud en ese tiempo.
* ventaja es que las organizaciones ya conformadas, tienen una estructura mediante la cual, seleccionan su personal deacuerdo con una profesión y lo ubican en un área específica, donde se forma la relación entre empleado y empleador.
* Por lo contrario la desventaja aparece cundo las personas no pueden ejercer suprofesión libremente, en ves tiene que pertenecer a una compañía para poder desempeñar sus funciones como profesional.
*Otra desventaja que surge es que el número de empleados es limitado, y esto esestablecido por varios factores como lo es: el poder público o gobierno, el nivel directivo de la misma compañía o la misma profesión. Lo que causa que los candidatos se sometan a una serie de pruebas yprocesos durante su desempeño laboral.
* una nueva ventaja es que este tipo de organización da seguridad, controla la saturación de las profesiones y da una garantía de competencia.

2. puntualice en elproceso histórico en el que se desarrolló este tipo de organización.

El contexto histórico del texto se basa en cómo era una organización en la edad media, donde los que poseen el poder son lanobleza o el clero dueños de las tierras agrícolas y los campesinos que confirmaban un 80% de la población eran los que producían la tierra.


3.explique los cabios sociales, políticos, y económicos queposibilitaron su desarrollo.

Las organizaciones generaron cambios en la sociedad, cuando su razón de ser, trasforma su pensamiento y les da las herramientas necesarias para elaborar productos oservicios que satisfagan necesidades, con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas.
El objetivo de la organización es vender y producir, bienes y servicios, por medio de los culés buscan su...