LA ORGANIZACION Y LA EMPRESA

ADMINISTRACIÓN

CONTEXTO SOCIAL Y ROL DE LA EMPRESA COMO UNIDAD ECÓNOMICA BÁSICA
En este apartado, se explicarán diversos conceptos relacionados con la administración; entre
ellos, el lugar en donde generalmente ésta se aplica, es decir, las organizaciones, los motivos para su
creación, los objetivos que persiguen, y los sistemas que la conforman; además, se dará a conocer un
tipo especial deorganización, la empresa; los diversos tipos que existen y el entorno que las rodea.
La Organización y la Empresa
Durante toda la vida, las personas pasan por organizaciones; cuando se nace, precisamente se
acude a un hospital, luego, a medida que el individuo se desarrolla, asiste a la escuela, sigue en la
educación superior, luego debe trabajar para cubrir sus necesidades, por lo que ingresa enalguna
organización para desempeñarse como trabajador y desarrollarse como persona, incluso cuando
fallece el Estado autoriza el entierro.
Como se puede ver, todas ellas son organizaciones, incluido el Estado. Es por ello que se dice que el
hombre es un ser organizacional, porque se mueve permanentemente en organizaciones, desde que
nace hasta que muere y son ellas las que rigen la vida de todos loshombres. Por lo tanto, el objeto de
estudio de la administración son las organizaciones.
La organización no es un concepto nuevo, como tampoco lo es el concepto de administración, por
ejemplo, los egipcios para poder construir las pirámides formaban organizaciones, los chinos
históricamente también se agrupaban, para administrar el proceso de riego.
Las organizaciones son muchas, cada vez son máscomplejas y tienen que afrontar actualmente una
serie de fenómenos y modificaciones que se dan en el contexto que integran, por ello el
comportamiento de las organizaciones tiende a ser cada vez más agresivo, ya que entran en luchas de
poderes permanentes, para ver cuáles se van a mantener o cuáles van a desaparecer.
Cuando se habla del concepto de organización, se dice que es una unidad o unaagrupación social,
pero no toda agrupación social ni una unidad social es una organización.
Ejemplo 1
Un día sábado se reúne un grupo de amigos y se van a jugar fútbol, este grupo de amigos no
es una organización, pero si este grupo forma parte, por ejemplo, de una escuela de fútbol o tiene la
intención de unirse para conformar un grupo o definir algunas cuestiones respecto de cómo va a
funcionareste predio o cancha, entonces es una organización.
Esto quiere decir, que hay unidades o agrupaciones sociales que no son organizaciones, un
ejemplo claro de esto son: la familia, las tribus, las castas y los estratos socioeconómicos.
Cuando se habla de un concepto aislado de organización, se puede hacer referencia a tres sentidos:
• La forma o estructura social, se debe diferenciar lo que sonagrupaciones de lo que son
organizaciones. Recuerde que las agrupaciones no son organizaciones, debido a que no están
constituidas bajo un marco legal o formal, con procedimientos y reglas establecidas.
• La acción de organizar, se debe situar en el proceso administrativo, el cual es un proceso organizativo
o de ordenamiento.
• El proceso de organización ente, este es el concepto que hay que manejar yhace referencia al objeto
de estudio de la administración, ¿qué son las organizaciones? y ¿qué se entiende por organización
Ente? La organización ente es una unidad formal o grupo humano que establece reglas internas
propias, con características distintivas para la concreción de un determinado fin.
La sociedad es una organización, por lo tanto, los individuos viven en una Sociedad
Organizacional ylas características que busca esta sociedad son: racionalidad, productividad,
eficiencia y eficacia. De acuerdo a ello, se puede decir que la sociedad es una gran organización, que a
la vez está conformada por organizaciones menores y dentro de estas organizaciones menores no
todas actúan con igual grado de racionalidad, de productividad, de eficiencia o de eficacia.
Las organizaciones se...