La organizacion y la globalizacion
Páginas: 8 (1902 palabras)
Publicado: 9 de septiembre de 2012
La organizacion y la globalizacion
Plantea para la administracion un gran dedsafio frente internacionaliszacion de la competencia, las fluctuaciones economicas, la evolucion demografica, las nuevas Corrientes socioculturales, entre otros aspectos, que afectan la totalidad de las actividades y funciones de la empresa. Desafiops que permiten generar oportunidades para la gerencia, por cuantohacen que las organizaiones se preocupen por optimizar sus procesos organizacionales y productivos, para lograr un mejor desempe;o de los recursos disponibles.
|De |Hacia |Modificacion |
|Sociedad Industrial |Sociedad de la Informacion|Innovacion y cambio |
|Tecnologia Sencilla |Tecnologia Sofisticada |Mayor Eficiencia |
|Economia Nacional |Ecomia Mundial |Globalizacion y competitividad |
|Corto Plazo |Largo Plazo|Vision de negocio y del futuro |
|Democracia Representativa |Democracia Participativa |Pluralismo y Participacion |
|Jerarquias |Comunicación lateral |Democratizacion y transparencia |
|Opcion Dual |Opcion Multiple|Vision sistemica y contingencial |
|Centralizacion |Descentralizacion |Incertidumbre e imprevisibilidad |
|Ayuda Institucional |Autoayuda |Servicios diferenciados y autonomia |
Conceptos de globalización y su relacion con lasorganizaciones
Aludimos a los procesos de creciente comunicación e interdependencia entre paises y empresas que convirtieron al mundio en una red social lo cual implica un concepto de totalidad en los procesos simultaneos para la producción e inversion de negocios globales. Este fenomeno ha sido impulsado por las nuevas tecnologias de la comunicación y de la información, la multipolarizacion delos sistemas de producción a escala mundial.
En el ambito economico, la globalización puede resumirse en dos grandes postulados:
|El Mercado |Debe funcionar con libertad total y sin regulación(libre circulación de bienesy servicios, |
| |desde las inversiones directas hasta las transacciones financieras) por otraparte el |
| |mercado se considera como la panacea para resolver todos los males economicos, sociales y |
| |politicos. |
|La Rentabilidad |Como criterio de actuación se traduce en la primacia de los intereseseconomicos y |
| |empresariales sobre las necesidadesd e las personas, la justicia y los intereses colectivos.|
Producir: con eficacia y eficiencia para hacer mas rentables las empresas
Consumir: con opulencia para dinamizar el mercado
Ponerle precio a todo, la ayuda social y los servicios sociales deben tener un costo.
Partiendo de la base yfundamento de la liberacion de los mercados el mundo se convierte en un espacio para comprar y vender, afectando a todas las empresas de forma considerable, puesto que por un lado, los mercados se abren pudiendo colocar sus productos en zonas hasta ahora cerradas para ellas, pero a la vez deben adaptar su producción a los nuevos limites fisicos. Por otro lado ene le nuevo escenario, la competencia se...
Plantea para la administracion un gran dedsafio frente internacionaliszacion de la competencia, las fluctuaciones economicas, la evolucion demografica, las nuevas Corrientes socioculturales, entre otros aspectos, que afectan la totalidad de las actividades y funciones de la empresa. Desafiops que permiten generar oportunidades para la gerencia, por cuantohacen que las organizaiones se preocupen por optimizar sus procesos organizacionales y productivos, para lograr un mejor desempe;o de los recursos disponibles.
|De |Hacia |Modificacion |
|Sociedad Industrial |Sociedad de la Informacion|Innovacion y cambio |
|Tecnologia Sencilla |Tecnologia Sofisticada |Mayor Eficiencia |
|Economia Nacional |Ecomia Mundial |Globalizacion y competitividad |
|Corto Plazo |Largo Plazo|Vision de negocio y del futuro |
|Democracia Representativa |Democracia Participativa |Pluralismo y Participacion |
|Jerarquias |Comunicación lateral |Democratizacion y transparencia |
|Opcion Dual |Opcion Multiple|Vision sistemica y contingencial |
|Centralizacion |Descentralizacion |Incertidumbre e imprevisibilidad |
|Ayuda Institucional |Autoayuda |Servicios diferenciados y autonomia |
Conceptos de globalización y su relacion con lasorganizaciones
Aludimos a los procesos de creciente comunicación e interdependencia entre paises y empresas que convirtieron al mundio en una red social lo cual implica un concepto de totalidad en los procesos simultaneos para la producción e inversion de negocios globales. Este fenomeno ha sido impulsado por las nuevas tecnologias de la comunicación y de la información, la multipolarizacion delos sistemas de producción a escala mundial.
En el ambito economico, la globalización puede resumirse en dos grandes postulados:
|El Mercado |Debe funcionar con libertad total y sin regulación(libre circulación de bienesy servicios, |
| |desde las inversiones directas hasta las transacciones financieras) por otraparte el |
| |mercado se considera como la panacea para resolver todos los males economicos, sociales y |
| |politicos. |
|La Rentabilidad |Como criterio de actuación se traduce en la primacia de los intereseseconomicos y |
| |empresariales sobre las necesidadesd e las personas, la justicia y los intereses colectivos.|
Producir: con eficacia y eficiencia para hacer mas rentables las empresas
Consumir: con opulencia para dinamizar el mercado
Ponerle precio a todo, la ayuda social y los servicios sociales deben tener un costo.
Partiendo de la base yfundamento de la liberacion de los mercados el mundo se convierte en un espacio para comprar y vender, afectando a todas las empresas de forma considerable, puesto que por un lado, los mercados se abren pudiendo colocar sus productos en zonas hasta ahora cerradas para ellas, pero a la vez deben adaptar su producción a los nuevos limites fisicos. Por otro lado ene le nuevo escenario, la competencia se...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.