La Organizacion Y Su Entorno

LAS ORGANIZACIONES Y SU ENTORNO

1.- Defina el concepto de organización.
Las organizaciones son entidades dinámicas muy complejas que pueden ser conceptuadas de diversas maneras.Se define como dos o más personas que trabajan juntas con el propósito de alcanzar unobjetivo o mata comunes.
2.- Defina el concepto de sistema abierto y cite 4 características de los mismos.
Las organizaciones pueden ser consideradas como sistemas abiertos, los cuales incorporaninsumos del entorno y, por medio de una serie de actividades, las trasforman o convierten en productos para alcanzar algún objetivo.
Características:
 Interacción con el entorno.
 Sinergia.
Equilibrio económico.
 Equidad.
3.- Clasifique los entornos en los que operan las organizaciones.
 Entorno general.
 Entorno de las tareas.
 Entorno interno.
 Entorno global.
4.- Especifique loselementos del entorno de las tareas.
 Clientes.
 Competidores.
 Proveedores.
 Reguladores.
 Socios estratégicos.

5.- Cite los elementos principales del entorno interno de lasorganizaciones.
 Propietarios.
 Empleados.
 Administradores.
 Entorno físico.
6.- Defina la estructura de las organizaciones.
Se define como un sistema de apoyo, de relaciones sólidas entre lasdiversas posiciones de una organización.
7.- Defina el concepto de Ética.
La ética es un conjunto de valores y reglas que definen las conductas como correctas e incorrectas.
8.- Defina la responsabilidadsocial de la organización.
La responsabilidad social de la organización, o corporativa, significa que todas las organizaciones están obligadas a actuar de modo que sirvan tanto a los interesespropios como a los objetivos de la sociedad.
9.- Defina el concepto de diversidad en la fuerza de trabajo.
Diversidad significa que existen diferencias en una o más dimensiones importantes, por ejemplo...