La Organizacion Y Su Repercucion En La Estructura Organizacional De La Municipalidad Distrital Del Rimac
Páginas: 43 (10587 palabras)
Publicado: 4 de mayo de 2012
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
TITULO : LA ORGANIZACIÓN Y SU REPERCUSIÓN EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DEL RÍMAC
INTEGRANTES : CHAVEZ HOLGUIN KENNER CABRERA GONZALES JHEN MAMANI TURPO EDGARJOSE SALAS VICTORIA ISSAC
DOCENTE :RAFAEL GARAY
LIMA, ENERO DEL 2012
TITULO:
La Organización y su repercusión en la estructura organizacional de la municipalidad del RímacAgradecimientos
A Dios por haberme dado la vida y haberme cuidado en todo este andar de mi vida y por darme a las personas que más quiero en mi vida.
A nuestra familia por su comprensión y estímulo constante, además de su apoyo incondicional a lo largo de nuestros estudios.
Al profesor de este curso que me han transmitido susconocimientos para mi crecimiento profesional.
DEDICATORIA
A Dios
Porque es el ser Supremo que nos cuida siempre y que cada vez que confiamos en él las cosas nos salen bien.
A La Universidad Alas Peruanas
Que esta forjando en mí un profesional competente al servicio de la patria.
Que esta cambiando mi vida, dándome laoportunidad de estudiar en esta casa.
A nuestros padres
por la semilla de superación que han sembrado en mí, a mi esposa e hijos por su apoyo emocional y estímulo.
INDICE
INDICE
AGRADECIMIENTOS III
DEDICATORIAS IV
ÍNDICE 2
RESUMEN 4
ABSTRACT 5INTRODUCCION 6
cAPITULO 1
pLANEAMIENTO DEL PROBLEMA 7
PROBLEMA 8
JUSTIFICACION 9
CAPITULO ii
oRGANIZACION 9
ESTRATEGIA 9
Estrategia DE LA MUNICIPALIDAD DEL RIMAC 10
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA MUNICIPALIDAD 12
Visión 14
. Misión 14
aNALISIS FODA 15
eSTRUCTURA DEL ORGANIGRAMA 20
IDENTIFICACION DE VARIABLEScAPITULO III
MATERIAL METODOS 43
Material de Estudio 43
Métodos y Técnicas 43
CAPITULO IV
RESULTADO 44
ANALISIS DE RESULTADO 47
discusión 59
CAPITULO v
CONCLUCION 61
recomendación 63
FUENTES DE IMFORMACION 64
anexos 66
RESUMEN
Existenmuchas teorías sobre la organización en una empresa, tanto lucrativas como no lucrativas, en el presente trabajo se presentara el caso de la organización y su repercusión en la estructura organizacional de una empresa no lucrativa, como lo es la municipalidad del Rímac.
La Organización de la estructura Organizacional en la Municipalidad solo se cumple por palabras, ya que se conoce las áreas, pormedio de manuales, pero no brindan: tanto la información necesaria o el servicio adecuado, existiendo muchos motivos dentro de la organización por el cual la gestión de la municipalidad no es la indicada.
En la actualidad, el rol del conocimiento en las organizaciones ha cambiado debido a los nuevos vinculados asociados a la sociedad de la información y la nueva economía basada en elconocimiento.
El resultado de esta investigación es mostrar los problemas con que se enfrentan las distintas Áreas en la Municipalidad Distrital del Rímac cuando los integrantes no conocen los objetivos de la misma entidad.
Palabras Claves: Misión, visión, objetivos, organización y estructura
ABSTRACT
There are many theories about the organization in a company, both...
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
TITULO : LA ORGANIZACIÓN Y SU REPERCUSIÓN EN LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA MUNICIPALIDAD DEL RÍMAC
INTEGRANTES : CHAVEZ HOLGUIN KENNER CABRERA GONZALES JHEN MAMANI TURPO EDGARJOSE SALAS VICTORIA ISSAC
DOCENTE :RAFAEL GARAY
LIMA, ENERO DEL 2012
TITULO:
La Organización y su repercusión en la estructura organizacional de la municipalidad del RímacAgradecimientos
A Dios por haberme dado la vida y haberme cuidado en todo este andar de mi vida y por darme a las personas que más quiero en mi vida.
A nuestra familia por su comprensión y estímulo constante, además de su apoyo incondicional a lo largo de nuestros estudios.
Al profesor de este curso que me han transmitido susconocimientos para mi crecimiento profesional.
DEDICATORIA
A Dios
Porque es el ser Supremo que nos cuida siempre y que cada vez que confiamos en él las cosas nos salen bien.
A La Universidad Alas Peruanas
Que esta forjando en mí un profesional competente al servicio de la patria.
Que esta cambiando mi vida, dándome laoportunidad de estudiar en esta casa.
A nuestros padres
por la semilla de superación que han sembrado en mí, a mi esposa e hijos por su apoyo emocional y estímulo.
INDICE
INDICE
AGRADECIMIENTOS III
DEDICATORIAS IV
ÍNDICE 2
RESUMEN 4
ABSTRACT 5INTRODUCCION 6
cAPITULO 1
pLANEAMIENTO DEL PROBLEMA 7
PROBLEMA 8
JUSTIFICACION 9
CAPITULO ii
oRGANIZACION 9
ESTRATEGIA 9
Estrategia DE LA MUNICIPALIDAD DEL RIMAC 10
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA MUNICIPALIDAD 12
Visión 14
. Misión 14
aNALISIS FODA 15
eSTRUCTURA DEL ORGANIGRAMA 20
IDENTIFICACION DE VARIABLEScAPITULO III
MATERIAL METODOS 43
Material de Estudio 43
Métodos y Técnicas 43
CAPITULO IV
RESULTADO 44
ANALISIS DE RESULTADO 47
discusión 59
CAPITULO v
CONCLUCION 61
recomendación 63
FUENTES DE IMFORMACION 64
anexos 66
RESUMEN
Existenmuchas teorías sobre la organización en una empresa, tanto lucrativas como no lucrativas, en el presente trabajo se presentara el caso de la organización y su repercusión en la estructura organizacional de una empresa no lucrativa, como lo es la municipalidad del Rímac.
La Organización de la estructura Organizacional en la Municipalidad solo se cumple por palabras, ya que se conoce las áreas, pormedio de manuales, pero no brindan: tanto la información necesaria o el servicio adecuado, existiendo muchos motivos dentro de la organización por el cual la gestión de la municipalidad no es la indicada.
En la actualidad, el rol del conocimiento en las organizaciones ha cambiado debido a los nuevos vinculados asociados a la sociedad de la información y la nueva economía basada en elconocimiento.
El resultado de esta investigación es mostrar los problemas con que se enfrentan las distintas Áreas en la Municipalidad Distrital del Rímac cuando los integrantes no conocen los objetivos de la misma entidad.
Palabras Claves: Misión, visión, objetivos, organización y estructura
ABSTRACT
There are many theories about the organization in a company, both...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.