La Organizacion

ORGANIZACIÓN
CONCEPTO
El término "organización" (del Latín Organón, órgano elemento de un sistema y sistema en sí mismo) es prácticamente utilizado en todos los ámbitos (empresarial, educativo, social, deportivo, religioso, etc.) para referirse:
* por una parte, a una entidad (por ejemplo, a una empresa, corporación, institución pública, organización no gubernamental, etc.)
* ypor otra, a una actividad (como la organización de una empresa, un evento o simplemente de una reunión familiar);
Por tanto, requiere de un concepto que pueda ser aplicado a cada uno de éstos casos por separado, con la finalidad de tener una idea cabal acerca del significado de éste término según el contexto en el que se utilice.
1. Concepto de Organización Aplicable a Entidades(organización como ente):
Para este caso en particular (cuando el término organización es utilizado para referirse a una colectividad considerada como unidad, como una empresa, corporación, compañía o institución), se plantea el siguiente concepto de organización:
Una organización es un conjunto de elementos, compuesto principalmente por personas, que actúan e interactúan entre sí bajo una estructurapensada y diseñada para que los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, de forma coordinada, ordenada y regulada por un conjunto de normas, logren determinados fines, los cuales pueden ser de lucro o no.
Como ejemplo, tenemos a las grandes corporaciones, pequeñas y medianas empresas (PyMES) y microempresas que son organizaciones con fines de lucro; en cambio, las ONG´s einstituciones públicas (pertenecientes al Estado) son, en la mayoría de los casos, organizaciones sin fines de lucro.
Por otra parte, cabe señalar que el término organización no solo se utiliza para referirse a entidades legalmente establecidas, sino también, a entidades que operan informalmente, e incluso, a aquellas que actúan o ejercen operaciones al margen de la ley, como organizacionescriminales, delincuenciales, mafiosas u otras.
Organización como institución:
Un sistema social es un conjunto de relaciones entre seres humanos que interactúan de muchas formas. En una sola organización el sistema social incluye a todas las personas que la conforman y las relaciones entre ellas y con el mundo exterior.

Vivimos en una sociedad de organizaciones las cuales se encuentran dentrode un universo complejo conocido como “sistema social”.


Un sistema es un conjunto organizado que representa un todo armónico en donde cada una de sus entidades o partes componentes están unidas y ordenadas de un modo lógico que encadena su acción hacia un objetivo determinado.


Los seres humanos no se mueven como quieren en las organizaciones. Por ejemplo, a la universidad nose va a la hora que se quiere a escuchar clases, hay un programa preestablecido.
Las modalidades establecidas, la forma de pensar de quienes conducen o dirigen, otorgan pautas de comportamiento (que están escritas o no) por lo que es importante destacar que las organizaciones marcan conductas. Estamos dentro de un ambiente social que también marca conductas, y las organizaciones forman eseambiente; por lo que es necesario afirmar que la organización regula la conducta individual y social de las personas.
Teniendo las ideas básicas antes mencionadas podemos decir que La organización es una institución social, un sub-sistema del sistema social, cuyos miembros en busca de determinados fines desarrollan tareas en forma consciente y coordinada, relacionándose mediante una estructuracircunstancial; y sus comportamientos, características y objetivos están profundamente influidos por el medio donde actúa, influencia que es reciproca.
2. Concepto de Organización Aplicable a Actividades (organización como acción):
Para este caso (en el que el término organización se emplea para referirse a un conjunto de operaciones o tareas propias de una persona o entidad), planteo el...