La Organizacion

INDICE






PREGUNTAS

Concepto 1
Importancia Y Principios De La Organización 2
La Funcionalización3
Reglas Y Técnicas De La Funcionalización 4
Sistemas De Organización 5
Los Niveles Jerárquicos: Reglas 6
Definición DeFunciones Y Obligaciones 7
Autoridad Y Poder 8
Relación Con Los Conceptos De: Actividades, Deberes, 9trabajo, Labor, Tarea 9
Los Comité: Concepto, Fines, Tipos.10




















INTRODUCCION
L
a idea de hacer este trabajo está relacionada a la importancia y necesidad de tener los conocimientos necesarios relacionados a la materia administrativa por niveles en este caso Administración De Empresas I, es aquí donde nos relacionarnos y familiarizarnos con el tema de la organización quebarca todo lo fundamental e importante de cuan organizada debe ser una empresa o entidad corporativa para que este tengas pirales fundamentales y estables donde solo se pueda centrar y se tenga en cuenta el éxito empresarial es por ello es que las organizaciones son sistemas sociales diseñadas para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos que hace gestiones para hacer cumplirfunciones especializadas en la organización empresarial, razón por la cual nosotros como estudiantes para poder comprender a que nos conlleva este tema debemos tener el control sobre lo que significa desde el concepto de la organización, como también la importancia y principios de la organización , la funcionalización, reglas y técnicas de la funcionalización, sistemas de organización, losniveles jerárquicos: reglas, definición de funciones y obligaciones, autoridad y poder y la relación con los conceptos de: actividades, deberes, 9trabajo, labor, tarea, los comité: concepto, fines, tipos.LA ORGANIZACIÓN
1. CONCEPTO
Grupo social compuesto por personas, tareas y administración, que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes y/o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno y así poder satisfacer su propósito distintivo que es su misión.
Organización: Es un sistema deactividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización sólo EXISTE cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.
Es un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que han de respetar todos susmiembros, y así generar el medio que permite la acción de una empresa. La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros). Funciona mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos.
Existen varias escuelas filosóficas que han estudiado la organización como sistema social y como estructura de acción, tales como...