la organizacion

ORGANIZACIÓN:
Es el segundo elemento del proceso administrativo que supone el establecimiento de una estructura intencionada, de los papeles y tareas que los individuos deberán desarrollar en losdiferentes cargos en una empresa.
LA ORGANIZACIÓN:
Es un sistema socio técnico formado por personas y recursos que debidamente coordinados desarrollan actividades para alcanzar objetivos comunes.Es una sociedad que tiene un Norte ( un objetivo). Debe crear su propia estructura, en la que establece las jerarquías necesarias, agrupa actividades y tareas.
TIPOS DE ORGANIZACIÓN:
FORMAL:Es aquella que esta legalmente constituida, tiene una estructura definida. Esta debe ser flexible; debe dar lugar a la discrecionalidad, la ventajosa utilización del talento creativo y elreconocimiento de los gustos y capacidades individuales en el cumplimiento de sus funciones.
INFIORMAL:
Es la que no esta legalmente constituida. Es una red de relaciones personales y sociales pero que surgeespontáneamente de la asociación entre sí de las personas.
Surge de la necesidad de los seres humanos de pertenecer a un grupo con intereses diversos o para conocer e interpretar intereses comunesNIVELES ORGANIZACIONALES SE DIVIDEN EN TRES:
NIVEL INSTITUCIONAL:
Es el nivel más elevado de la organización. Se compone de directores, propietarios accionistas y los altos ejecutivos.
Se denominanivel estratégico.Aquí se toman todas las decisiones, y se establecen los objetivos de la organización.
NIVEL INTERMEDIO:
Se llama también nivel táctico, mediador o gerencial. En él se encuentranlos departamentos y divisiones de la empresa. Se sitúa entre el nivel institucional y el nivel operacional. Está conformada por los mandos medios, personas encargadas de transformar en programasde acción las estrategias acordadas para alcanzar los objetivos organizacionales.
NIVEL OPERACIONAL: Denominado nivel o núcleo técnico. Se localiza en las áreas internas e inferiores de la...