la organizacion

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio de Educación Superior
Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño”
1789430188595Extensión Costa Oriental del Lago.


Integrantes:
ArapéDubraska C.I: 18.216.729
González Herik C.I: 23.467.481
Lugo Juliana C.I: 22.136.500
Petit Jesús C.I: 27.017.121
INDICE
1.-Organizacion
Conceptos.
Elementos del concepto.
-Estructura-Sistematización
-Agrupación y asignación de actividades
-Jerarquía
-Simplificación de funciones
Importancia.
Principios.
-Del objetivo
-Especialización
-Jerarquía
-Paridad de autoridad yresponsabilidad
-Unidad de mando
-Difusión
-Amplitud o tramo de control
-De la coordinación
-Continuidad
Etapas
-División del trabajo
-Coordinación
-Jerarquización
DESARROLLO
Organización
Concepto:Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse de este medio que permite a una empresa alcanzar sus determinados objetivos.También es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una empresa, ordenando las actividades y recursos necesarios para lograr su máxima eficiencia dentro de los parámetrosy objetivos generales de la empresa.
Las organizaciones son entidades sociales compuestas por dos o más individuos con la finalidad de cumplir metas y objetivos. Existe una diversidad de tipos deorganizaciones, por ejemplo: universidades, empresas de servicios, colegios, institutos armados, clubs sociales, la familia, etc. Cada uno con sus características específicas que apuntan a una meta acumplir.
Elementos del concepto:
-Estructura
Implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de operar el grupo social, ya que establece la disposición y correlación defunciones,jerarquías y actividades necesarias para lograr los objetivos.
-Sistematización
Todas las actividades y recursos de la empresa deben de coordinarse racionalmente a fin de facilitar el trabajo y la...