LA PARADOJA DEL LIDERAZGO SUPERIOR
Páginas: 2 (317 palabras)
Publicado: 18 de agosto de 2013
LA PARADOJA DEL LIDERAZGO SUPERIOR
Un líder es aquel individuo que sabe guiar a su equipo a un objetivo, a la realización de una meta o actividad, y que se basa en la ayuda colectiva, destacandolas habilidades que cada uno de los integrantes del grupo posee para hacerlo crecer como persona y así aportar aun más a esta organización. El líder tiene un perfil específico dentro del grupo, asícomo algunas características que lo distinguen de otros individuos del mismo. El líder es la persona, dentro de una organización, que coordina el trabajo de todospara lograr un objetivo, y este posee las siguientes características:
-Habilidad para conducir equipos.-Tener visión a futuro.-Busca el bien particular y el de la organización. -Poder actuar solo.-Adaptarse a los cambios con rapidez.
Además de tener estas características, ya sea aprendida o de su propianaturaleza, también debe tener las siguientes capacidades:
-Diagnosticar.-Adaptar. -Comunicar.
Tipos deliderazgo: Liderazgo positivo: ser visionario, sobresalir, cumplir con lo que se propone, no temer a las dificultades, entusiasta, persuasivo, exigente, carismático, honesto, negociador, prudente,...
Un líder es aquel individuo que sabe guiar a su equipo a un objetivo, a la realización de una meta o actividad, y que se basa en la ayuda colectiva, destacandolas habilidades que cada uno de los integrantes del grupo posee para hacerlo crecer como persona y así aportar aun más a esta organización. El líder tiene un perfil específico dentro del grupo, asícomo algunas características que lo distinguen de otros individuos del mismo. El líder es la persona, dentro de una organización, que coordina el trabajo de todospara lograr un objetivo, y este posee las siguientes características:
-Habilidad para conducir equipos.-Tener visión a futuro.-Busca el bien particular y el de la organización. -Poder actuar solo.-Adaptarse a los cambios con rapidez.
Además de tener estas características, ya sea aprendida o de su propianaturaleza, también debe tener las siguientes capacidades:
-Diagnosticar.-Adaptar. -Comunicar.
Tipos deliderazgo: Liderazgo positivo: ser visionario, sobresalir, cumplir con lo que se propone, no temer a las dificultades, entusiasta, persuasivo, exigente, carismático, honesto, negociador, prudente,...
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