La Paradoja reporte
Páginas: 2 (389 palabras)
Publicado: 1 de mayo de 2015
Kattia Cardoso Rodríguez
LA PARADOJA
El libro La Paradoja relata la historia de un hombre que creía tener éxito en todos los ámbitos de su vida; sin embargo, llegó a un punto donde empezó asentirse cada vez presionado, porque empezó a darse cuenta que ya no estaba cumpliendo con las necesidades de cada organización a la que pertenecía, comenzando desde su familia hasta el trabajo.
John Dailybuscando una solución, recurre a un retiro cristiano en un monasterio por una semana, donde se imparte un curso de liderazgo. Ahí conoce a Simeón, quien a lo largo de siete clases durante los sietedías del retiro, le enseña las bases del liderazgo y la relación con los demás. Los siete días de enseñanzas impartidas por Simeón representan los siete capítulos del libro.
El autor de La Paradoja imitaa la iglesia en el sentido que busca como ‘modelo’ a un personaje que represente sus ideales. En el caso de este libro es Simeón, en el caso de la iglesia es Jesucristo. Y a su vez Simeón tambiénutiliza a Jesús para mostrar un modelo a seguir, porque lo considera el líder más grande.
Simeón representa el ideal de líder. Es muy acertada la proposición del autor de ejemplificar al líder a través deun monje que da clases de liderazgo, pues una de las características que debe poseer el líder es la capacidad de enseñar y crear nuevos líderes.
Las personas se agrupan para alcanzar objetivos, peronecesitan tener un comportamiento ordenado y encauzado para que sus aportes al grupo sean más eficientes y se logren mejores resultados. A mi parecer la función del líder es lograr ordenar estosesfuerzos y lograr aumentar la motivación y el compromiso de los integrantes para poder obtener juntos el mejor resultado posible. Dirigir consiste, paradójicamente, en servir a los demás. Un buen líderestá pendiente de sus subordinados: atiende sus legítimas necesidades, les ayuda a lograr sus metas y aprovecha sus capacidades al máximo.
El papel del líder es que su vida signifique realmente algo...
LA PARADOJA
El libro La Paradoja relata la historia de un hombre que creía tener éxito en todos los ámbitos de su vida; sin embargo, llegó a un punto donde empezó asentirse cada vez presionado, porque empezó a darse cuenta que ya no estaba cumpliendo con las necesidades de cada organización a la que pertenecía, comenzando desde su familia hasta el trabajo.
John Dailybuscando una solución, recurre a un retiro cristiano en un monasterio por una semana, donde se imparte un curso de liderazgo. Ahí conoce a Simeón, quien a lo largo de siete clases durante los sietedías del retiro, le enseña las bases del liderazgo y la relación con los demás. Los siete días de enseñanzas impartidas por Simeón representan los siete capítulos del libro.
El autor de La Paradoja imitaa la iglesia en el sentido que busca como ‘modelo’ a un personaje que represente sus ideales. En el caso de este libro es Simeón, en el caso de la iglesia es Jesucristo. Y a su vez Simeón tambiénutiliza a Jesús para mostrar un modelo a seguir, porque lo considera el líder más grande.
Simeón representa el ideal de líder. Es muy acertada la proposición del autor de ejemplificar al líder a través deun monje que da clases de liderazgo, pues una de las características que debe poseer el líder es la capacidad de enseñar y crear nuevos líderes.
Las personas se agrupan para alcanzar objetivos, peronecesitan tener un comportamiento ordenado y encauzado para que sus aportes al grupo sean más eficientes y se logren mejores resultados. A mi parecer la función del líder es lograr ordenar estosesfuerzos y lograr aumentar la motivación y el compromiso de los integrantes para poder obtener juntos el mejor resultado posible. Dirigir consiste, paradójicamente, en servir a los demás. Un buen líderestá pendiente de sus subordinados: atiende sus legítimas necesidades, les ayuda a lograr sus metas y aprovecha sus capacidades al máximo.
El papel del líder es que su vida signifique realmente algo...
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