La Paradoja Un Relato Sobre La Verdadera Esencia Del Liderazgo. Hunter, James
Páginas: 4 (824 palabras)
Publicado: 8 de mayo de 2012
LA PARADOJA
Un relato sobre la verdadera esencia del
Liderazgo.
Hunter, James
La paradoja me pareció un libro fácil de leer, con argumentos simples pero identificables con la vida diaria.Conforme leemos el libro descubrimos las enseñanzas y vivencias de un gran ejecutivo, y que con su aprendizaje; un grupo de personas descubren que ser un gran ejecutivo, gerente, docente,entrenador, en fin ser un ser humano feliz, es ejercer el liderazgo, claro sin dejar a un lado que debe existir un equilibrio en todo, convive con personas que no conocen como tal este concepto, perocomparten junto con ellos la vida y las decisiones. Me pareció muy interesante el personaje de “Simeón”, al ser un de los personajes principales, pues en si el texto narra con más detalle, las leccionesacerca de Liderazgo que les impartía el Hermano Simeón a los seis alumnos, dos veces al día, y durante su estancia en el Monasterio.
En el libro se explican modelos de liderazgo fáciles deentender y de aplicar, y es un libro que sirve para cualquier persona que quiera saber más de Liderazgo.
En lo particular, me llamaron la atención dos cosas concretas:
El Modelo de Liderazgopropuesto por Hunter.
Las Etapas para el Desarrollo de Nuevos Hábitos o Destrezas Ambas cosas las conocía, pero de una manera más informal y menos estructurada. Hunter tiene la habilidad de estructurarsu Modelo y las Etapas de manera práctica y comprensible.
Con la lectura del libro saco por conclusión varios conceptos de lo que es líder y liderazgo:
Lider, significa identificar ysatisfacer las necesidades legítimas de su gente y quitar todo obstáculo para que también ellos puedan servir.
Los buenos líderes aprecian y recompensan el éxito, lo que no sólo da a las personas unasensación de éxito, sino que también las hace sentir que pertenecen a una organización que se preocupa por ellos. Cuando se ha hecho todo esto, el trabajo se convierte en algo motivador por sí mismo.
El...
Un relato sobre la verdadera esencia del
Liderazgo.
Hunter, James
La paradoja me pareció un libro fácil de leer, con argumentos simples pero identificables con la vida diaria.Conforme leemos el libro descubrimos las enseñanzas y vivencias de un gran ejecutivo, y que con su aprendizaje; un grupo de personas descubren que ser un gran ejecutivo, gerente, docente,entrenador, en fin ser un ser humano feliz, es ejercer el liderazgo, claro sin dejar a un lado que debe existir un equilibrio en todo, convive con personas que no conocen como tal este concepto, perocomparten junto con ellos la vida y las decisiones. Me pareció muy interesante el personaje de “Simeón”, al ser un de los personajes principales, pues en si el texto narra con más detalle, las leccionesacerca de Liderazgo que les impartía el Hermano Simeón a los seis alumnos, dos veces al día, y durante su estancia en el Monasterio.
En el libro se explican modelos de liderazgo fáciles deentender y de aplicar, y es un libro que sirve para cualquier persona que quiera saber más de Liderazgo.
En lo particular, me llamaron la atención dos cosas concretas:
El Modelo de Liderazgopropuesto por Hunter.
Las Etapas para el Desarrollo de Nuevos Hábitos o Destrezas Ambas cosas las conocía, pero de una manera más informal y menos estructurada. Hunter tiene la habilidad de estructurarsu Modelo y las Etapas de manera práctica y comprensible.
Con la lectura del libro saco por conclusión varios conceptos de lo que es líder y liderazgo:
Lider, significa identificar ysatisfacer las necesidades legítimas de su gente y quitar todo obstáculo para que también ellos puedan servir.
Los buenos líderes aprecian y recompensan el éxito, lo que no sólo da a las personas unasensación de éxito, sino que también las hace sentir que pertenecen a una organización que se preocupa por ellos. Cuando se ha hecho todo esto, el trabajo se convierte en algo motivador por sí mismo.
El...
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