La Paradoja

En resumen podemos decir que todo esfuerzo disciplinado tiene una recompensa múltiple.

Como reflexión podemos decir que el mayor aprendizaje del personaje principal es el descubrimiento del verboamar, así como el entendimiento de conceptos como la generosidad, actitud de servicio, liderazgo, además de como hacer que estos conceptos sean aplicados de manera natural, adoptados como hábitos.Se definen conceptos como la disciplina, la cual implica dedicación, y trabajo duro, por lo que si elegimos dar lo mejor de nosotros mismos y sacrificamos por los demás, es seguro que tendremosinfluencia sobre ellos. Un líder que sabe como influenciar a los demás es un líder muy solicitado.

Si no luchamos por algo, nos dejaremos vencer por todo. Esta cita, nos muestra que debemos tenerfijos los objetivos y las prioridades en nuestra vida.

Los principales valores por los que pueden ser definidos los buenos lideres son: Paciencia, humildad, respeto, generosidad, honradez ycompromiso.

Además de otros como la puntualidad que se refiere al tener respeto por el tiempo de los demás.

Tomar mas riesgos, reflexionar más, son de las actitudes que el buen líder debe de tener. Asícomo, hacer cosas que nos trasciendan, una cita que muestra el deseo por trascender es la siguiente: cuando naciste lloraste y el mundo se lleno de gozo, vive tu vida de manera que cuando mueras elmundo llore y tu te llenes de gozo. Una vida de conformidad espiritual. Recompensa del gozo. Satisfacción interior, y satisfacción por estar siguiendo los profundos principios de la vida.

Amar a losdemás, dar los mejor de uno mismo, dirigir con autoridad nos obliga a derribar esa muralla de egoísmo y a allegarnos a los demás. Al posponer nuestras propias necesidades y deseos y dar lo mejor denosotros mismos por los demás, estamos creciendo. Nos dejamos de preocupar tanto por nosotros mismos y tomamos más conciencia del otro. El gozo que experimentamos es derivado de esta entrega.

Un...