La paradoja

La paradoja

Este es un libro sobre un relato de la vida de Jhon Daily, narra la historia de cómo muchas de
las situaciones personales que le pasaban día a día lo llevaron a tomar la decisión de ir a un retiro
espiritual; ahora observemos que dichas situaciones las cuales llevaron a Jhon a realizar el retiro
están relacionadas con lo que vivía en el trabajo, en la casa y el grupo de béisboldel cual era
entrenador, algo que relacionaba estas tres actividades era que en todas él era el líder; en el
trabajo era director general y allí al igual que en sus otras actividades sentía que las cosas se le
salían de control, los trabajadores le habían hecho elecciones para armar el sindicato, aunque no
ganaron esto paso y el jefe de Jhon estaba preocupado por esto y sugirió que era unproblema de
dirección de Jhon, en la casa en la cual era la cabeza, sus hijos no lo respetan ni le hacían caso, y
su esposa le insistía que las cosas en su matrimonio no iban bien y en el equipo de béisbol del
cual era el entrenador, los jugadores no la pasaban bien y unos padres pidieron cambio de equipo
para sus hijos, al pasarle esta serie de sucesos cuestionaba que era lo que le estaba pasandoo en
que estaba fallando, sentía conflicto y confusión y cualquier cosa que sucediera le causaba
molestia ; su esposa Rachael le insistió para que hablara con el pastor de la iglesia sobre lo que
le pasaba, y él le sugirió que pasara unos día de retiro en un monasterio a lo cual él dijo que no
pero el pastor al nombrarle que allí estaba Leonard Hoffman un hombre que tiempo antes habíafigurado como los mejores ejecutivos hizo que Jhon prestara atención y luego lo comento con la
esposa a lo cual ella argumento que pensaba proponérselo; al final Jhon acepto pero casi
obligado a ir a dicho retiro.

Luego de llegar al retiro Jhon conoció a otras personas que en su vida cotidiana también
desempeñaban su labor como líder; su profesor que fue el hermano Simeón (Leonard Hoffman)
en suprimera sección luego de que cada uno se presentara, dio a Jhon algunas características de
líder; la primera se la dio luego de que Kim se presentara y que Jhon no pusiera atención y fue
“Escuchar es uno de las capacidades más importantes que un líder puede decidir desarrollar”
(Hunter, LA PARADOJA Un relato sobre la verdadera esencia del, pág. 11), adicional más
adelante en el transcurso dela clase cuando él estaba presentando los temas en los cuales iban a

tratar en el transcurso de la semana dijo otra característica del ser líder y es “El tener influencia
sobre los otros, el verdadero liderazgo, está al alcance de cualquiera” (Hunter, LA PARADOJA
Un relato sobre la verdadera esencia del, pág. 12). Al transcurrir la clase el hermano Simeón con
ayuda de los demás participantesconstruyeron el significado de liderazgo el cual quedo así “El
arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en
pro del bien común” (Hunter, LA PARADOJA Un relato sobre la verdadera esencia del, pág.
12), continuando con la clase siguieron surgiendo varios interrogantes entre los cuales salió el
significado entre poder y autoridad, en la cual elhermano Simeón dio la diferencia para que no
cayeran en el error de ser líderes con poder y no con autoridad, ya que el poder es cuando
forzamos a las personas a los subordinados, a nuestros compañeros a nuestros familiares a que
hagan nuestra voluntad aunque no quieran hacerla influenciada por el poder que tengo sobre
ellos; mientras que la autoridad consiste de cierto modo que la gente seala que sea, haga nuestra
voluntad pero no a la fuerza sino porque se sienten influenciado ha hacerla por la capacidad que
tenemos de pedir las cosas y que esta gente se sienta satisfecha de hacerlo.

Otro día al cambiar de tema en las sesiones y luego de que ya estuviesen claros los conceptos
de liderazgo, autoridad, poder, entre otros se criticó el paradigma antiguo en el cual el líder es...