La paradoja

Este Libro es la anécdota del empresario John Daily que después de aparentemente ser un hombre completo en la vida, con éxito en toda área, se empieza a topar con la verdad de que no estaba a gustocon su Éxito, y tras la insistencia de su esposa y el pastor de su congregación llega a un monasterio donde encuentra, lo que ayudaría a revelar una serie de eventos poco comunes con el nombre de“Simeon”, descubriendo que Simeon es uno de los mayores lideres de la época y su maestro quien por una semana completa les ayudaría a entender el verdadero significado de liderazgo y los valores que esteimplica, así ayudando a destruir los antiguos paradigmas que tenían acerca de ser Líder, mostrando que para ser un buen Líder no se necesita poder , si no un conjunto de valores como la comprensión,atención, satisfacción, servicio, sacrificio hacia los demás entre otros, mostrándoles con claros ejemplos de Liderazgo que, sin una posición de poder han logrado marcar el Mundo, revelándole parecidosentre el amor y el liderazgo que fuera de coincidencia, los grandes lideres del mundo habían logrado comprender y ejecutar, que realmente ellos nunca crearon el éxito, si no que tenían que llegar aeste, mediante un entorno en el cual podría generarse, además mostrando que el ser líder es tomar decisiones acerca de todo, incluso los valores y el crear el entorno correcto eran decisiones tomadas paragenerar esos resultados que gracias a la ejecución de valores generarían cambios para llegar a tener el tan buscado Éxito

John un Orgulloso empresario incrédulo al pensar que su vida estabaperfecta, jamás imagino que la respuesta a sus sueños, la solución a sus problemas, y la clave para ser un buen líder seria solo una palabra “Amor”.
No todos nacen con la habilidad de ver un problema (meconsidero uno de ellos), John era uno de ellos, y no solo eso era orgulloso, y tenia un porque, empresa que se le asignaba empresa que dejaba con una gran vida, desafortunadamente solo era pura...