La Participacion Y El Trabajo En Equipo EXPOSICION
Páginas: 4 (771 palabras)
Publicado: 14 de septiembre de 2015
La participacion y el trabajo en equipo
LA PARTICIPACION EN EL TRABAJO DE EQUIPO
CAPITULO 1:
TRABAJO EN EQUIPO Y SUS CARACTERISTICAS
El trabajo en equipo es una condición que implica trabajar encooperación con otros de una manera coordinada, armónica y enfocada, aprovechando las fortalezas de cada cual y potencializándolas a favor del grupo mediante la sinergia.
Un buen trabajo en equipo nogenera trabajos o logros independientes, ni ambientes competitivos, protagonismos o rivalidades internas; más bien garantiza un logro general como equipo, un crecimiento personal de todos losintegrantes y un ambiente laboral tal que todos se sienten como en familia, se generan grandes lazos y es muy probable que surjan muy buenas amistades.
Existen diferentes definiciones de trabajo en equipo,y nos pareció apropiado adoptar las siguientes:
El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metaspropuestas.
“Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un planeamiento comunes y con responsabilidad mutua compartida". Katzenbachy K. Smith.
"Un equipo es un conjunto de personas que realiza una tarea para alcanzar resultados". Fainstein Héctor (ALLENDY)
El trabajo en equipo fomenta la participación porque en elequipo se reflexiona, se planifica, se evalúa, y se distribuyen las tareas y responsabilidades, decidiéndose lo que se hace, tanto a nivel colectivo como personal. El trabajo en equipo permite apoyarseunos a otros, permite la aportación continuada de ideas, iniciativas, entusiasmo… para mejorar el trabajo asociativo.
La participación efectiva en los equipos de trabajo significa el respeto mutuo yla aceptación del otro, cuya actividad fundamental se articula mediante la comunicación entre seres humanos. Implica la convivencia caracterizada por una comunicación efectiva que genere liderazgo...
LA PARTICIPACION EN EL TRABAJO DE EQUIPO
CAPITULO 1:
TRABAJO EN EQUIPO Y SUS CARACTERISTICAS
El trabajo en equipo es una condición que implica trabajar encooperación con otros de una manera coordinada, armónica y enfocada, aprovechando las fortalezas de cada cual y potencializándolas a favor del grupo mediante la sinergia.
Un buen trabajo en equipo nogenera trabajos o logros independientes, ni ambientes competitivos, protagonismos o rivalidades internas; más bien garantiza un logro general como equipo, un crecimiento personal de todos losintegrantes y un ambiente laboral tal que todos se sienten como en familia, se generan grandes lazos y es muy probable que surjan muy buenas amistades.
Existen diferentes definiciones de trabajo en equipo,y nos pareció apropiado adoptar las siguientes:
El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metaspropuestas.
“Número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un planeamiento comunes y con responsabilidad mutua compartida". Katzenbachy K. Smith.
"Un equipo es un conjunto de personas que realiza una tarea para alcanzar resultados". Fainstein Héctor (ALLENDY)
El trabajo en equipo fomenta la participación porque en elequipo se reflexiona, se planifica, se evalúa, y se distribuyen las tareas y responsabilidades, decidiéndose lo que se hace, tanto a nivel colectivo como personal. El trabajo en equipo permite apoyarseunos a otros, permite la aportación continuada de ideas, iniciativas, entusiasmo… para mejorar el trabajo asociativo.
La participación efectiva en los equipos de trabajo significa el respeto mutuo yla aceptación del otro, cuya actividad fundamental se articula mediante la comunicación entre seres humanos. Implica la convivencia caracterizada por una comunicación efectiva que genere liderazgo...
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