La parábola del Padre Bueno

La Parábola De Los Talentos
Mateo 25:14-30
Introducción
Estamos continuando nuestro estudio en las parábolas del Señor. La semana pasada estudiamos la parábola de las diez vírgenes. Hoy
estudiaremos otra de las parábolas mas conocidas del Señor, la parábola de los talentos. Aunque las dos parábolas tratan con el regreso
del Señor, la de las diez vírgenes trata la idea de estar preparados, lade los talentos de ser productivo. La de las diez vírgenes de estar
vigilando, la de los talentos de estar trabajando. No es ninguna coincidencia que el Señor enseñara estas dos parábolas una tras la otra,
y es por esa razón que las estaremos estudiando una tras la otra.
Discusión
I. Analizando la parábola.
A. La distribución de los talentos por parte del Señor.
Mateo 25:14-15
1. Noten queel Señor da a cada siervo su responsabilidad.
Marcos 13:34
a. El “talento” mencionado aquí es una medida monetaria, equivalente a 6000 denarios, lo cual le tomaría a un trabajador
común 20 años en ganar (1 denario era la paga de un día)
b. Esta responsabilidad representa los dones naturales que cada uno de nosotros posee.
1) No todos tenemos los mismo talentos ni las mismas oportunidades,por lo tanto, no todos tenemos las mismas
responsabilidades.
2) Pero cada uno de nosotros debemos de ser fieles con cualquiera sea el talento que el Señor nos dio.
2. Aunque diferenciemos en habilidades, hay una cosa que el Señor pide de todos nosotros, fidelidad.
a. Dios no requiere de nosotros que seamos grandiosos, sino que seamos fieles.
b. Seremos juzgados de acuerdo la que tan fielesfuimos a las habilidades que Él nos dio.
1 Cor. 4:2
3. Si hay una advertencia para todo cristiano dentro de las escrituras, esta es:
a. ¡Dios requiere que usemos nuestros talentos, y que los usemos fielmente!
4. Necesitamos recordar que somos siervos y que le pertenecemos al Señor.
a. Somos de El cuándo se refiere a nuestro tiempo, fuerza, habilidad y oportunidades.
B. El uso de los talentos.Mateo 25:16-18
1. Dios requiere un servicio activo, no solamente una negativa inocente.
2. Hay una gran tentación para estas tres clases de siervos:
a. Primero, el que es muy talentoso (el siervo de 5 talentos) puede confiarse en lo que él tiene y no se preocupa en
incrementar, pues ya tiene mucho.
1) Pocos son los que tienen tantos talentos como este, pero son los que tienen la mayorresponsabilidad.
2) Los mejores dones requieren del mejor servicio y el mejor resultado.
3) Muchas veces, los hermanos veteranos en la iglesia que han logrado adquirir los 5 talentos deciden retirarse, pero
recordemos que no hay tal cosa como un cristiano jubilado.
4) Este siervo mencionado en la parábola, aunque muy bendecido, no estaba satisfecho, y trabajo para incrementar sus
talentos.
b.Segundo, el hombre de 2 talentos no es tan hábil como el de 5, pero es dos veces más hábil que el de 1, y es fácil para el
caer en la tentación de permanecer inmóvil en la mediocridad.
1) Este es el cristiano promedio.
2) La mayoría de nosotros somos cristianos promedio, no somos súper cristianos pero no somos holgazanes tampoco.
3) Pero el problema es que muchos están satisfechos con permanecer enla mediocridad.
4) Pero el siervo de dos talentos, aunque promedio, se desarrollo para multiplicar sus talentos.
c. Tercero, el siervo de 1 talento es uno que esta contento con permanecer sin desarrollarse.
1) Este es el cristiano que solo le gusta calentar la banca.
2) No hace ningún esfuerzo por la iglesia.
3) Es el que se mantiene como un bebe en Cristo.
4) En la parábola, este siervoestaba perdido, no porque solo tenia un talento, sino porque no uso lo que tenia. Ni siquiera
intento adquirir más.
C. El Señor regresa y pidió una cuenta a Sus siervos.
Mateo 25:19-30
1. ¡Noten que el día de dar cuentas vendrá!
a. Muy pocos se dan cuenta o creen que el “día del mañana” un día no será.
b. Pocos se preparan y pocos están preparados para cuando el Señor Jesucristo regrese....