LA PEA

KEYLA!!!
INTRODUCCIÓN
La PEA es la parte de la población total que participa en la producción económica. En esta se contabilizan a todas las personas mayores de una cierta edad que tienen Empleo o que, no teniéndolo, están buscándolo o a la espera de alguno. Ello excluye a los pensionados y jubilados, a las amas de casa, estudiantes y rentistas así como, por supuesto, a los menores de edad.Si se calcula el porcentaje entre la PEA y la población total se obtiene la tasa de actividad general de un país. Cuando un país tiene altas tasas de Crecimiento demográfico la tasa de actividad suele ser baja, pues existe un alto número de menores de edad y estudiantes en relación al total. Ello ocurre frecuentemente en los países menos desarrollados, como Producto de la llamada transicióndemográfica, constituyéndose en una traba para alcanzar un mayor Crecimiento económico, pues las personas que laboran tienen que producir -directa o indirectamente- para un gran número de personas que no generan Bienes.
Las encuestas de hogares para la medición del empleo sistematizadas, constituyen una importante fuente de información, para conocer las principales características de la fuerza laboral,diseño de políticas, medición y evaluación del impacto de las mismas en la generación de empleo, actividad que ha sido priorizada por el
Gobierno de la República, en su Plan Nacional de Desarrollo. El Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, como Organismo Rector de las Estadísticas Nacionales del Nicaragua, es el encargado de llevar a cabo estas encuestas.

Las encuestas tienen coberturanacional en área urbana y rural. En el cuestionario utilizado, se introducen preguntas encaminadas a la medición de indicadores de trabajo decente, definidos por la Organización Internacional del Trabajo, sin embargo es necesario introducir algunos cambios, para la medición de los ocupados por segmentación del mercado formal e informal, así como también del empleo inadecuado (subempleados).JUSTIFICACIÓN

El estudio de la PEA es necesario para el país, ya que se tiene presente el número de personas activas que están laborando en Nicaragua, cuántas están desocupadas y sus razones. Así como la influencia de sus estados laborales para la sociedad.

Esto ayuda a formular nuevas leyes políticas que ayuden a fomentar el empleo, también a buscar soluciones respecto al origen del desempleoy dar conocer las consecuencias económicas del bajo índice del mercado laboral.

OBJETIVOS
Dar a conocer las estadísticas de la población activa e inactiva del país a nivel nacional.
Facilitar las causas y consecuencias del desempleo en Nicaragua.














JOHANNA!!!
Recuadro 1: Definiciones Empleo
Mercado laboral
El lugar donde se compran, venden e intercambian losservicios laborales. El mercado laboral tiene trabajadores remunerados y
asalariados, y sus empleadores, y también trabajadores sin remuneración de empresas familiares, y los auto-empleados, que son la mayoría de los trabajadores en Nicaragua.

Fuerza de trabajo
La suma de personas en edad de trabajar, empleadas o desempleadas.
Empleados
Una persona que realizó actividades laboralesdurante por lo menos una hora en la semana previa a la encuesta, o que tiene un empleo permanente.
Desempleados
Una persona en edad de trabajar que no está empleada pero está buscando activamente un empleo.
Inactivos
Una persona que no está ni empleada ni buscando activamente un trabajo.
Trabajador a sueldo
Un trabajador/a que ha declarado ser asalariado/a en su trabajo. Incluye a aquellosque se auto calificaron como jornaleros y peones, quienes trabajan por día o por tarea manual realizada en la agricultura, con frecuencia sólo durante las cosechas.
Auto-empleado
Una persona que se califica a sí misma como auto-empleada, que vive en un hogar donde no hay otros auto-empleados o trabajadores familiares no pagados.
Trabajador de empresa de hogar, trabajador de empresa...